A PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence.Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

À PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

L'Addition, filiale du Groupe FDJ, est une suite logicielle complète qui propose des produits et services destinés à accompagner les professionnels dudomaine CHRdans l’ensemble de leur activité. Depuis 10 ans, L'Addition a pour mission de booster la croissance des restaurateurs et d’optimiser leurs performances, notamment grâce à sa caisse enregistreuse sur iPad et à un écosystème de solutions connectées.

Aujourd’hui, L'Addition porte la transformation des parcours CHR en faisant évoluer en profondeur les usages métiers. Depuis son intégration au Groupe La Française des Jeux en 2022, elle contribue à l’ambition de l’activité Paiement et Services du Groupe FDJ de devenir le premier réseau d’encaissement et de paiement de proximité en France.

Dans le cadre du développement de plusieurs projets structurants pour Merchant Services (Aleda et L’Addition) nous recherchons unChef de Projet - F/H en alternancepour accompagner la conduite et la réussite de projets IT et métiers au cœur de notre plateforme, dans les secteurs Café-Hôtel-Restaurant et Bar-Tabac-Presse.

CE QUE VOUS FEREZ

• Au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, vous participerez activement au pilotage et à la coordination de projets à fort impact métier et technologique.

• Suividubacklogen lien avec les équipes produit et techniques.

• Vous aiderez à organiser et animer les rituels projet (ateliers, points d’avancement, comités, démonstrations) afin d’assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes.

• Vous suivrez l’avancement, les délais, les risques et la qualité des livrables, et participerez à la mise en place d’indicateurs de pilotage.

POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE

• Vous contribuez concrètement à des projets structurants pour les commerces de proximité et les équipes terrain.

• Vous évoluez dans un environnement collaboratif, agile et bienveillant, au contact direct des équipes produit, tech et business.

• Vous bénéficiez d’un cadre formateur, avec un réel accompagnement dans la montée en compétences en gestion de projet et en environnement IT.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Une formation en cours (Bac+4à Bac+5) en gestion de projet, informatique, systèmes d’information ou école d’ingénieur.

• Un intérêt marqué pour les projets digitaux, les produits logiciels et les environnements techniques.

• Une bonne capacité d’analyse, d’organisation et de structuration des informations.

• De bonnes qualités de communication, à l’écrit comme à l’oral, et le sens du travail en équipe.

• Un esprit rigoureux,curieux et orientésolution.

Votre petit plus : une première expérience (stage, projet école, alternance) en gestion de projet, produit, IT ou environnement agile.

VOUS AVEZ TOUT À GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED ET SA FILIALE L’ADDITION

• Profiter de nombreux avantages : primes individuelles, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…

• Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.