A propos de nous :

Acteur majeur de l’économie circulaire, le Groupe SULO, par ses solutions innovantes d’optimisation de la pré-collecte, aide à transformer les déchets d’aujourd’hui en ressources de demain. Le Groupe, qui connait un développement rapide en Europe réalise un chiffre d’affaires de 615 millions d’euros et emploie 2300 collaborateurs.

Le Groupe SULO prend en considération toutes les candidatures à compétences égales en encourageant la diversité des équipes et l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du renforcement de notre organisation QHSE-ESG Groupe, nous recrutons un(e) Responsable QHSE-ESG Groupe / Référent Qualité.

Rattaché(e) au Directeur QHSE-ESG Groupe, vous contribuez à la définition, au déploiement et à l’amélioration continue de la stratégie QHSE-ESG à l’échelle du Groupe.

En tant que Référent Qualité Groupe, vous êtes garant(e) de la cohérence et de la performance du Système de Management de la Qualité (SMQ), dans une logique de leadership transverse, sans lien hiérarchique direct avec les sites.

Le poste comporte environ 50 % de déplacements en France et en Europe.

Missions :

Stratégie & pilotage

• Contribuer à la définition de la stratégie et du budget Qualité Groupe

• Identifier et piloter les risques et opportunités QHSE-ESG

• Déployer les programmes au sein des sites industriels et des activités de service

• Piloter des projets d’amélioration continue QHSE-ESG

Qualité Groupe

• Définir et animer le Programme Qualité Groupe

• Harmoniser les processus et procédures qualité à l’échelle internationale

• Animer le réseau des correspondants qualité

• Piloter les audits internes, externes et fournisseurs

• Gérer les non-conformités majeures et les plans d’actions associés

• Suivre les indicateurs qualité et améliorer la satisfaction client QHSE / ESG

• Participer à la définition et au déploiement des standards santé, sécurité et ESG

• Accompagner la mise en conformité avec les nouvelles réglementations

• Contribuer au bilan carbone et aux initiatives type SBTi

• Participer aux audits et inspections QHSE-ESG

Animation & amélioration continue

• Sensibiliser et accompagner les équipes (culture QHSE-ESG)

• Développer les outils, méthodes et démarches d’amélioration continue

• Assurer la communication interne/externe et en situation de crise

Profil :

Formation & expérience

• Formation supérieure spécialisée en Qualité / QHSE / ESG

• Expérience confirmée en environnement industriel international

• Expérience en management transverse et gestion de projets

Compétences clefs

• Maîtrise des outils qualité (8D, 5P, amélioration continue)

• Forte capacité d’analyse et de synthèse

• Leadership transverse et excellente communication

• Expérience de gestion de situations de crise

• Bonne compréhension des enjeux ESG

• Maîtrise des outils de data et reporting (type Power BI)

• Anglais courant indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique à dimension internationale

• Un environnement engagé dans la transition écologique

• Des enjeux forts autour de la qualité, de la sécurité et de l’ESG

• Une fonction transverse avec un impact concret sur la performance du Groupe

About Us

A key player in the circular economy, the SULO Group develops innovative solutions to optimize waste pre-collection and help transform today’s waste into tomorrow’s resources. Experiencing rapid growth across Europe, the Group generates €615 million in revenue and employs 2,300 people.

The SULO Group considers all applications equally and promotes diversity within its teams, as well as the inclusion of people with disabilities.

As part of the strengthening of our Group QHSE-ESG organization, we are recruiting a Group QHSE-ESG Manager / Quality Referent.

Reporting to the Group QHSE-ESG Director, you will contribute to defining, deploying, and continuously improving the Group’s QHSE-ESG strategy.

As the Group Quality Referent, you will ensure the consistency and performance of the Quality Management System (QMS), operating with transversal leadership, without direct hierarchical authority over sites.

This position involves approximately 50% travel across France and Europe.

Key Responsibilities

Strategy & Governance

• Contribute to the definition of the Group Quality strategy and budget

• Identify and manage QHSE-ESG risks and opportunities

• Deploy programs across industrial sites and service activities

• Lead QHSE-ESG continuous improvement projects

Group Quality

• Define and lead the Group Quality Program

• Harmonize quality processes and procedures internationally

• Coordinate the network of quality representatives

• Lead internal, external, and supplier audits

• Manage major non-conformities and associated action plans

• Monitor quality KPIs and drive customer satisfaction

QHSE / ESG

• Contribute to the definition and deployment of health, safety, and ESG standards

• Support compliance with new regulations

• Contribute to carbon footprint calculations and initiatives such as SBTi

• Participate in QHSE-ESG audits and inspections

Engagement & Continuous Improvement

• Raise awareness and support teams in building a QHSE-ESG culture

• Develop tools, methods, and continuous improvement approaches

• Ensure internal and external communication, including in crisis situations

Profile

Education & Experience

• Higher education degree in Quality / QHSE / ESG or related field

• Proven experience in an international industrial environment

• Experience in transversal management and project management

Key Skills

• Strong command of quality tools (8D, 5 Whys, continuous improvement)

• Excellent analytical and problem-solving skills

• Transversal leadership and strong communication abilities

• Experience in crisis management

• Good understanding of ESG challenges

• Proficiency in data and reporting tools (e.g., Power BI)

• Fluent English required

Why Join Us?

• A strategic role with international exposure

• A company committed to ecological transition

• Strong focus on quality, safety, and ESG challenges

• A transversal position with a tangible impact on Group performance