Etre responsable de la performance opérationnelle de l'unité en fonction des objectifs et des indicateurs fixés, de la qualité du service requise pour le bon……
Diriger l’activité des équipes autonomes pour respecter le planning d’intervention (anticipe les problèmes),. Garantir le respect des consignes de sécurité pour……
RESPONSABILITES *Est sous la responsabilité hiérarchique du Shop manager *Est le hiérarchique des spécialistes et des Supervisors de maintenance *Garantie la……
En tant que Responsable Maintenance d’un bâtiment de production de vracs au sein de notre équipe Engineering & Maintenance du site de Marcy l'Étoile, vous allez……
Participer au choix et à l’évaluation des sous-traitants (sélection des SSII ou cabinets conseil, participation à la rédaction de l’appel d’offre et analyse des……
Présence de l’entreprise dans quelque 40 pays dans le monde. This role demands a balance of strategic planning for growth with hands-on, daily management of……
Orientation clients (s’assurer de la satisfaction du client, chercher à améliorer le service client, orienter les demandes client vers le bon interlocuteur),.…
Durant cette alternance vous travaillerez avec les managers et équipes de l'ensemble des départements du site: APRUs, Supply Chain, Process Engineering.…
Améliorer l’adoption, la qualité et l’expérience utilisateur. Suivre les KPIs produit et mesurer l’impact des fonctionnalités livrées. Ce qui est un plus.…
Travaille généralement dans les bureaux de Clermont-Ferrand, mais peut nécessiter des déplacements poncutles sur les sites des projets ou chez les clients,.…
Détecter et anticiper la récurrence d'un incident en proposant l'ouverture d'un problème pour l'éradiquer. Communiquer régulièrement auprès du management et du……
Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous créons un poste d’alternant(e) afin de soutenir l’unité Packing et Casting sur notre site de fabrication……
Assure d’autres tâches liées à l’activité du service. Pilote ses indicateurs en temps réel, analyse les données d’activité, les dysfonctionnements de la……
Participe à l’accueil des VIP et au traitement des réclamations. Assure le bon déroulement des opérations de la Réception (check-in, check-out, délogements…)……
H/F issu(e) d’une formation supérieure en gestion de production, maintenance industrielle ou équivalent, vous êtes doté d’une expérience confirmée dans un……
Aptitude à travailler sous pression et à résoudre les problèmes Compétences commerciales et relationnelles Connaissance des réglementations en vigueur dans le……
Un niveau d’anglais professionnel courant (à l’oral comme à l’écrit),. Des parcours sur‑mesure et un apprentissage continu : un accès à des labs et programmes……
Garantit le recrutement, l’intégration, la formation, l’implication et le développement des salariés de l’usine notamment pour les managers et professionnels.…
Mobiliser l’ensemble des équipes et contribuer à améliorer l’engagement et la communication ; Poste basé dans l’Oise, sur notre site de Montataire (60),.…
Use AI to find out how well the skills on your resume fit this job description.
Département : Opérations
Supérieur Hiérarchique : Responsable d’Unité
Niveau du poste: Middle Management
Missions
Le Team Manager est garant du bon fonctionnement des opérations auprès de ses équipes sous la supervision du Responsable D’Unité.
La gestion et la supervision des équipes de recouvrement et de comptabilité afin d’assurer que les procédures soient bien respectées.
Piloter les opérations tout en respectant les objectifs de quantité et de qualité.
Etre le point de contact entre l’équipe et le Responsable D’Unité et assurer une bonne communication dans l’équipe.
Promouvoir la créativité, être proactif, être force de propositions et démontrer la capacité à résoudre les problèmes.
Faire des recommandations au Responsable D’Unité afin d’améliorer les procédures et la productivité.
Préparer des comptes rendus sur la performance de l’équipe et les feedback des donneurs d’ordres.
Participer avec l’accord du Responsable D’Unité dans les prises de décisions relatives aux exigences du groupe.
Identifier les besoins de formations et de développement et motiver les équipes en vue d’accroitre la performance à tous les niveaux.
Assister le Responsable D’Unité dans la gestion des problèmes liés aux ressources humaines (assiduité, performance) et initier des actions disciplinaires si besoin.
Participer dans les comités de pilotages.
Rédiger les documents de 1 to 1 et animer des réunions individuelles et d’équipes.
Faire les évaluations des employés selon la politique de l’entreprise.
Assister le Responsable D’Unité dans la mise en place des nouvelles prestations et projets.
Assister à la rédaction des modes opératoires et s’assurer qu’ils soient constamment à jour.
Analyser les rapports de progrès avec le Responsable D’Unité et commenter les problèmes, proposer des solutions et anticiper les actions à mener pour éviter les problèmes récurrents.
Assister le Responsable D’Unité dans la prise de décision et donner le support requis pour l’adhésion des décisions prises par la direction.
Etablir et maintenir une bonne relation avec les donneurs d’ordres à travers une bonne communication.
Voyager en cas de besoin, comme préconisé par la direction.
Promouvoir la démarche Qualité au sein de son unité/équipe/service.
Toutes autres tâches à la demande de la Direction
Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation à recrutement@gs-activities.com