Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi)

sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau/Documents

En tant que Responsable MOA Telecom , vous serez amené à :

• Piloter la production assure en appui au chef de section :

  • Piloter la production du programme modernisation et desserte IP afin d'atteindre un haut niveau de conformité sur les engagements et les investissements de la trajectoire télécoms

  • Piloter la transformation nécessaire liée à l'évolution des réseaux industriels, conduite du changement, industrialisation, résilience, refonte des architectures, migration des applicatifs, formations des producteurs...

  • Piloter la cohérence fonctionnelle et technique continue entre les besoins des projets ferroviaires et les infrastructures télécoms

  • Piloter la construction, en lien avec le pilote d'opération du suivi de la performance de la production des programmes et projets IP, par la meilleure maîtrise de l'avancement physique et au regard de l'avancement financier

  • Définir la commande de production pour tous les projets et programmes afin de mobiliser les moyens et processus permettant de sécuriser la prise en charge de cette commande par les producteurs, en central DTEL et en régions

  • Identifier et structurer des marges de progression permettant de construire un plan d'industrialisation, et de sa mise en oeuvre

  • Coordonner des missions de l'ingénierie, s'assurer de leur prise en compte dans les objectifs, les périmètres, les jalons, consolider les plans de charges et décider des éventuels arbitrages

  • Communiquer régulièrement auprès des managers DTEL, pour fournir une vision synthétique de l'ensemble des projets et programmes du périmètre SRD

  • Piloter le processus de dérogation du prescrit en collaboration avec l'ingénierie afin de garantir la traçabilité

  • Piloter la gestion du matériel de réserve en collaboration avec le mainteneur

• Délivrer à fréquence adaptée une vision d'ensemble de l'état de production, des marges de progression et opportunités, dans les dimensions qualité des ouvrages rendus, industrialisation et optimisation des coûts et délais

• Construire et co-animer avec le pilote d'opérations les comités de pilotage du programme desserte IP

• Construire et animer le comité de pilotage connectivité IP

• Assembler, fiabiliser et communiquer sur la commande de production. Représenter les programmes réseaux données lors des revues de projets avec les producteurs

• Animer la « feuille de route » des activités de production de l'ingénierie permettant de fiabiliser les jalons de production

• Communiquer tous les trimestres les « planches projets », support de communication à destination de tous les managers DTEL permettant de donner une vision synthétique d'ensemble de tous les projets et programmes du périmètre SRD

Informations complémentaires :

• Vous serez rattaché à la DGOPI, la Direction Télécoms (DTEL) qui est une entité entièrement dédiée aux métiers des Télécoms et de l'informatique industrielle. Elle est l'interlocuteur unique pour les clients et partenaires (projets ferroviaires, entités de SNCF Réseau, opérateurs mobiles, etc.) afin d'accompagner la digitalisation des systèmes industriels de l'entreprise.

• La section Stratégie des Réseaux de Données située au sein de la division Stratégie du Département Infra & Services de la Direction Télécoms (DTEL), assure la Stratégie du domaine des Réseaux de Données (IP/MPLS InfraNet et InfraCom, xWDM, SDH, PDH,..), des Services SI et de la Cybersécurité. Ces réseaux portent les besoins des applications industrielles de SNCF Réseau, dont certaines sont critiques pour la performance du Système Ferroviaire.

Vous êtes titulaire d'un bac +5 de type diplôme d'Ingénieur idéalement télécom, réseaux IP MPLS, Cybersécurité.

2 à 3 ans d'expérience minimum idéalement en projet télécom,

Une formation en management de portefeuille de projets serait une plus.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez des connaissances techniques des systèmes Télécoms industriels, Réseaux IP/MPLS industriels et Cybersecurité

• Avez une connaissance système ferroviaire

• Avez une expérience dans la MOA de projets/programmes

• Avez une expérience dans la gouvernance de portefeuille de projets (maîtrise des mécanismes de priorisation, d'arbitrage, et de gestion capacitaire).

• Avez une connaissance du principe d'industrialisation des déploiements

• Avez une connaissance des enjeux de cybersécurité appliqués aux infrastructures critiques

• Avez des notions de performance économique (Coût complet, CAPEX/OPEX)

• Avez une expérience en management, stratégie et pilotage de programme

• Maîtrisez les outils de reporting et de pilotage : Power BI, outils de PMO, PPM

• Avez une bonne capacité à fédérer des producteurs autour d'une feuille de route commune

• Avez une forte capacité de synthèse, clarté et simplicité dans l'expression et la rédaction

• Avez de bonnes capacités pour l'animation

• Avez une force de conviction

• Avez le sens de l'écoute

• Avez de bonnes capacités pour « vulgariser » la technologie

• Avez une bonne aisance relationnelle et très bonne communication

• Êtes autonome

• Êtes rigoureux

• Êtes méthodique

• Êtes pédagogue

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.