Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Vous rejoignez notre entité de conseil Digital Impulse et contribuez au développement de l’équipe Technology Modernization (CTO Advisory) dont l’offre s’articule autour de la modernisation technologique de nos clients.

En tant que Senior Manager - Chef de Projet Infrastructure, vous :

• Accompagnez les programmes de modernisation technologique, définition d’architecture cible, définition de stratégies d’hébergement, consolidation de datacenter et gestion de la dette technique et modernisation.
• Maîtrisez les enjeux de résilience et de sécurité (réseau, IAM).
• Une expérience sur un projet de décommissionnement Mainframe serait un plus.
• Encadrez une équipe de consultants
• Développez notre portefeuille d'offres

#TalanFrance #LI-BA1

• Vous disposez d’une expérience de 9 ans minimum dans le conseil aux DSI au sein d’un cabinet, SSII ou Cloud Provider.
• Vous disposez d’une bonne maitrise des problématiques d’infrastructure,
• Vous souhaitez contribuer activement à l’animation du collectif autour de projets internes.

Nos avantages :

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Mutuelle prise en charge à partir de 80%
• Primes de cooptation de 500 à 4000 € (selon le profil)

Envie d’avoir un rôle stratégique dans la modernisation technologique et l’adoption du Cloud? Prenons rendez-vous !