Rattaché.e au Directeur de la Formation Continue du groupe Quest Education (Guardia Cybersecurity School pour les Pros et Gaming Campus pour les Pros), vous assurez le pilotage pédagogique et opérationnel de plusieurs formations professionnelles destinées aux adultes en reconversion ou en activité. Accompagné.e d’une coordinatrice pédagogique, vous garantissez la qualité des contenus, le bon déroulement des parcours de formation et la conformité réglementaire des dispositifs proposés.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des formations, depuis leur conception et leur amélioration continue jusqu’à l’accompagnement des apprenants vers la certification, dans un environnement innovant et entièrement digitalisé.

Pilotage pédagogique et évolution des formations. Vous êtes responsable de la qualité pédagogique des formations dont vous avez la charge. À ce titre, vous faites évoluer les programmes en fonction des référentiels de certification, des retours des apprenants, des jurys, des intervenants et des évolutions du marché de l’emploi. Vous contribuez à l’enrichissement de l’offre de formation en développant de nouveaux modules, formations courtes ou extensions de parcours existants.

Gestion des intervenants et qualité des contenus. Vous participez au recrutement des intervenants et veillez à la qualité pédagogique des cours dispensés. Vous assurez le suivi des prestations, le contrôle qualité des contenus et accompagnez les intervenants dans l’appropriation des outils et méthodes pédagogiques de l’école.

Accompagnement des apprenants et préparation aux certifications. Vous accompagnez les apprenants tout au long de leur parcours et particulièrement dans leur préparation aux certifications. Vous animez ou coordonnez des sessions de masterclass, des classes virtuelles et des échanges sur les espaces communautaires afin de favoriser leur réussite. En collaboration avec la coordinatrice pédagogique, vous contribuez également à l’organisation des examens et des jurys de certification.

Gestion administrative, outils et conformité. Vous assurez le suivi des programmes et plannings sur la plateforme e-learning, gérez les inscriptions des apprenants et veillez à la bonne tenue des informations pédagogiques. Vous participez activement au respect des exigences réglementaires et qualité, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi et des dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Innovation pédagogique et développement de nouvelles offres. Dans une logique d'innovation continue, vous contribuez activement à l'identification des besoins émergents du marché de l'emploi et de la formation professionnelle. Véritable force de proposition, vous assurez une veille permanente sur les évolutions technologiques, les compétences recherchées par les entreprises et les nouvelles tendances de formation dans les secteurs du numérique, du jeu vidéo et de la cybersécurité. À ce titre, vous participez à la conception de nouvelles formations courtes certifiantes, de parcours professionnalisants et de modules spécialisés répondant aux attentes du marché. Vous êtes en mesure de transformer les opportunités identifiées en projets de formation concrets, innovants et à forte valeur ajoutée pour les apprenants comme pour les entreprises.

Principales missions :

• Faire évoluer les programmes de formation en fonction des référentiels de certification, des retours des apprenants, des intervenants, des jurys et des besoins du marché.
• Concevoir, mettre à jour et enrichir les contenus pédagogiques des formations existantes.
• Créer de nouveaux contenus pédagogiques digitaux (vidéos, supports, exercices et ressources asynchrones).
• Développer de nouvelles offres de formation : formations courtes, modules complémentaires et extensions de parcours.
• Assurer le recrutement, l’intégration et le suivi des intervenants tout en garantissant la qualité des enseignements.
• Accompagner et assurer le suivi des apprenants, de leur inscription jusqu’à leur préparation aux certifications, via des sessions d’accompagnement, masterclass et classes virtuelles.
• Participer à l’organisation des examens et jurys de certification et veiller au bon déroulement des parcours sur la plateforme e-learning.
• Garantir la gestion administrative, la conformité Qualiopi et l’amélioration continue des dispositifs pédagogiques et de l’expérience apprenante.

Les principaux KPI :

Satisfaction et engagement des apprenants (taux de satisfaction et activité sur la plateforme e-learning).

Performance des formations (taux de complétion des parcours et réussite aux certifications).

Qualité pédagogique (pertinence des contenus, des évaluations et des dispositifs de formation).

Conformité et organisation (respect des exigences Qualiopi et des calendriers pédagogiques).

Maîtrise des ressources (respect et optimisation du budget pédagogique).

• Formation et expérience : Bac +3 à Bac +5 avec une expérience confirmée en ingénierie pédagogique, coordination ou gestion de dispositifs de formation.
• Compétences techniques : connaissances en informatique, développement, réseaux, systèmes ou cybersécurité appréciées.
• Maîtrise de l’écosystème de la formation professionnelle : réglementation, dispositifs de financement (CPF, France Travail, OPCO), plateformes EDOF/Kairos et exigences Qualiopi.
• Compétences numériques et rédactionnelles : excellente maîtrise du français écrit, des LMS, des outils collaboratifs et, idéalement, des outils de création de contenus multimédias.
• Qualités organisationnelles : autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
• Aisance dans un environnement digitalisé : capacité à évoluer efficacement dans un contexte de travail majoritairement à distance.
• Savoir-être et appétence : intérêt marqué pour les univers du numérique, du jeu vidéo et de la cybersécurité, avec une forte capacité à travailler en équipe et à distance.

Entretien téléphonique – Un premier échange rapide pour mieux vous connaître, comprendre vos motivations et répondre à vos questions.

Entretiens en présentiel – Rencontres avec le.a responsable du service pour échanger plus en détail sur votre profil et vos ambitions.

• Type de contrat : CDI
• Date de début : 01 juillet 2026
• Lieu : Lyon
• Niveau d'études : Bac +3
• Expérience : > 2 ans
• Télétravail partiel possible
• Salaire : 36000€ / an