Qui sont-ils ?

Orus est une insurtech européenne en pleine expansion et avec beaucoup d’ambition. L’idée est née d’un constat simple : l’assurance professionnelle est trop complexe et peu efficace. Les professionnels ne savent pas de quelles garanties ils ont besoin, comment et quand elles s’appliquent et se retrouvent souvent démunis ou mal protégés. Orus, c’est donc l’assurance que les professionnels attendaient : simple, rapide, transparente et surtout humaine.

Au coeur de notre mission :

• Une expérience utilisateur simple et compréhensible

• Mettre la technologie au service de l’assurance de demain

Pour y parvenir, Côme, Tom et Samuel, co-fondateurs d’Orus, ont levé 16 millions d’euros au total avec une Série A, suivie d'une récente série B à hauteur de 25 millions d'euros. L’occasion aussi d’être accompagnés par les meilleurs fonds et investisseurs privés, dont les CEO de Pennylane, Hiscox Europe, et Leocare.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu évolueras dans une startup en pleine croissance

• Une équipe Senior passée par les meilleures startups (PayFit, Qonto, Alan, etc.)

• Dans un environnement bienveillant ce qui est particulièrement important chez Orus

• Et on est déjà l’insurtech préférée des Français avec 4,9 étoiles sur TrustPilot :)

Ce que nous t’offrons :

• 25 jours de vacances plus 10 jours de RTT

• BSPCE : chaque employé d’Orus est financièrement impliqué dans l’entreprise !

• Une mutuelle avec SideCare

• L’ordinateur de votre choix

• ‍ Une politique de télétravail flexible

• Tickets restaurant Swile

• ️ De grands bureaux dans le 3ème à Paris

Descriptif du poste

Au quotidien, tu seras rattaché•e à l’équipe Design et travailleras avec Michael, notre Lead Product Designer.

En tant que Product Designer chez Orus, tu contribueras à la conception de nos produits et à offrir une expérience exceptionnelle à nos utilisateurs. Tu travailleras étroitement avec les équipes de Product, Tech et Business pour créer des solutions innovantes et centrées sur l'utilisateur.

Tes missions principales seront les suivantes :

Discovery & ideation

• Mener des recherches utilisateur approfondies via un processus de product Discovery (user research, benchmark…) pour comprendre les besoins de nos utilisateurs.

• Organiser des sessions de brainstorming ou workshops d’idéation avec notamment les équipes projet (stakeholders, Product, Tech, etc.)

• Collaborer sur la structuration d’un process de Discovery qui puisse porter la voix utilisateur à toutes les équipes.

UX exploration :

• Concevoir des expériences produits, des interfaces intuitives et fonctionnelles dans une démarche problem-solving (wireframe, user flow, UX exploration, prototyping).

• Réaliser des tests utilisateurs pour recueillir des retours précieux et améliorer continuellement l'expérience utilisateur.

Design

• Livrer des fichiers de handoff de haute qualité, avec le sens du détail et un fort niveau d’exécution, cohérent avec l’image de marque d’Orus.

• Contribuer à l'évolution de notre Design System en développant de nouveaux composants de qualité (semantic, scalability, accessibility, etc.) directement avec l’équipe Tech.

• Participer à l’évolution de la visual identity via notamment le Website et le Branding en collaborant avec l’équipe Acquisition.

• Suivre les tendances du design et maintenir une expertise en matière de meilleures pratiques de conception.

Profil recherché

• Tu as au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire.

• Tu es organisé.e, autonome, collaboratif.ve, rigoureux.se, curieux.se !

• Tu mets l’utilisateur au centre de tes réflexions afin de comprendre leurs besoins et problèmes.

• Tu as l’habitude d’utiliser des données provenant des outils data analytics pour appuyer tes hypothèses.

• Doté d’un excellent relationnel, tu peux facilement communiquer avec les différentes parties prenantes (PM, développeurs, utilisateurs, stakeholder).

• Tu excelles dans l’utilisation d’outils de création et prototypage, Figma mais aussi avec Claude, Cursor (ou autre outil, selon le contexte).

• Tu cherches constamment à apprendre de nouvelles connaissances et pratiques et les partager.

• Tu es à la recherche de feedback dans un état d’esprit d’amélioration continue.

• Tu as envie d’accompagner une startup en pleine évolution !

Pourquoi postuler même si tu n’as pas toutes les conditions préalables nécessaires ? Conscients que nous n’avons pas tous la même approche face aux candidatures, nous t'encourageons à postuler si cette offre correspond à ta situation actuelle ou à ce que tu aimerais devenir dans ton prochain poste. Nous embauchons des personnes et non des rôles et chacun devrait se sentir libre de postuler car cela ne peut qu’apporter des apprentissages ou des succès.

Déroulement des entretiens

• Entretien initial avec Paul, notre recruteur Tech & Product (30 min)

• Entretien manager avec Michael, notre Lead Product Designer (1h)

• Etude de cas avec Michael et un autre membre de l’équipe Design (1h)

• Entretien fit avec Tom co-fondateur en charge du produit et COO et des membres de l’équipe Product (2 x 30 min)

• Prise de références