Je développe Bilan+, une plateforme SaaS utilisée par des consultants en bilan de compétences. Le produit est en production, avec de vrais utilisateurs.

Je cherche un·e stagiaire pour m'aider à rendre Bilan+ meilleur au quotidien : repérer les bugs, soigner les détails, améliorer l'expérience, et monter en compétence en chemin.

TA MISSION

Tu touches au vrai produit dès la première semaine.

• Tester l'application en conditions réelles : explorer chaque parcours, traquer les bugs et les détails qui clochent, les documenter proprement. C'est le cœur du stage.
• Corriger des bugs : tu prends des tickets cadrés et tu les résous, accompagné de près. C'est toi qui écris le code et qui comprends ce que tu fais.
• Penser comme un utilisateur : repérer ce qui n'est pas clair ou fluide, et proposer des améliorations concrètes. Les bonnes idées finissent en prod.
• Le vrai cycle d'un dev : reproduire, corriger, tester en local, ouvrir une Pull Request, vérifier en pré-production.

LA STACK QUE TU VAS DÉCOUVRIR

• TypeScript de bout en bout, dans un monorepo propre
• Front : React, Vite, TailwindCSS, un design system maison, React Query
• Back : Node, Express, architecture modulaire
• Données : PostgreSQL avec Prisma
• Qualité & déploiement : tests automatisés Playwright, intégration continue, Docker

Tu n'as pas besoin de tout connaître — une bonne partie, tu vas l'apprendre ici, sur le terrain.

CE QUE TU VAS EN TIRER

• L'expérience d'une vraie codebase professionnelle.
• Les réflexes attendus en entreprise : Git, Pull Requests, code review, intégration continue.
• Des PR réellement mergées en production, vues par de vrais utilisateurs. Du concret pour ton portfolio.
• Un encadrement direct et quotidien par le fondateur — tu montes en compétence vite.

TON PROFIL

• Des bases en développement web (HTML/CSS/JS, un peu de React ou l'envie de t'y mettre à fond).
• Autonome, curieux·se, débrouillard·e — quelqu'un qui creuse avant de demander, plus que quelqu'un de très diplômé.
• Une sensibilité produit / utilisateur : comprendre pour qui et pourquoi.
• Rigueur et sens du détail.
• Étudiant·e pouvant fournir une convention de stage.

LES CONDITIONS

• 100 % télétravail, avec un suivi cadré (point régulier en visio, accompagnement quotidien).
• ~8 semaines cet été (stage conventionné, non rémunéré — durée < 2 mois).
• Encadrement direct par le fondateur.

POUR POSTULER

Je cherche avant tout quelqu'un qui a envie d'apprendre.

Lieu du poste : Télétravail