Pourquoi rejoindre Oodrive

Oodrive est un éditeur français de logiciels, pionnier de la collaboration sécurisée et souveraine en Europe. Nous accompagnons les entreprises, institutions et administrations dans la gestion de leurs documents sensibles, avec une plateforme collaborative complète et certifiée (SecNumCloud, ISO, HDS…).

Chez Oodrive, vous trouverez :

• Des produits à impact, conçus pour protéger les données les plus critiques.

• Un environnement stimulant, alliant agilité, excellence technique et enjeux de souveraineté numérique.

• Une culture d'équipe bienveillante, où chacun peut grandir, s’exprimer et progresser.

• Une société à mission, où chaque collaborateur.rice contribue à un objectif qui dépasse le business, garantir la confiance numérique en Europe.

Nous proposons 2 solutions collaboratives et sécurisées à nos clients :

Ce que vous allez faire au quotidien :

En tant que Business Information Security Officer, vous serez le trait d'union entre la cybersécurité et les enjeux commerciaux d'Oodrive, rattaché.e au CISO. Votre périmètre est résolument tourné vers le business : vous consacrez l'essentiel de votre temps à l'avant-vente sécurité — appels d'offres, questionnaires, démos, plateforme Sequesto — et à la validation contractuelle des engagements sécurité vis-à-vis de nos clients. Vous opérez en interface quotidienne avec les équipes Sales, Legal, Produit et Tech, dans un environnement où la confiance numérique est un argument de différenciation majeur.

Votre rôle au sein de cette équipe :

• 
  Avant-vente et accompagnement commercial : Vous prenez en charge l'ensemble du volet sécurité dans les phases avant-vente : réponse aux appels d'offres, gestion de la plateforme Sequesto, rédaction et validation des questionnaires de sécurité, participation aux démos clients. Vous êtes le/la référent.e sécurité que les équipes Sales sollicitent pour convaincre, rassurer et débloquer des opportunités commerciales à fort enjeu. Ce rôle représente la majorité de votre charge, et c'est là que vous aurez le plus d'impact direct sur le business.

• Contrats et engagements sécurité : Vous analysez et challengez les clauses sécurité des contrats clients — DPA, SLA, annexes techniques — en coordination avec les équipes Legal et le CISO. Vous construisez et maintenez un référentiel des engagements contractuels, suivez les dérogations accordées, les écarts produit identifiés et les risques associés. Vous veillez à ce qu'aucun engagement ne soit pris sans une évaluation sécurité claire et documentée.

• Gouvernance des risques : Vous identifiez et qualifiez les risques sécurité liés aux usages clients et aux spécificités contractuelles. Vous proposez des décisions d'acceptation, de mitigation ou de refus, et maintenez un registre à jour des risques ouverts et des dérogations en cours. Vous produisez un reporting régulier à destination de la direction, avec des indicateurs lisibles — délais de validation, dérogations non suivies, risques ouverts vs fermés, impact sécurité sur le closing des deals.

• Influence produit et certifications : Vous remontez les besoins sécurité exprimés par les clients et issus des contrats vers les équipes Produit, et contribuez à la priorisation des sujets sécurité dans la roadmap. Vous participez activement aux démarches de certification ISO 27001 et SecNumCloud, en prenant part aux audits internes et externes et en veillant à la cohérence entre les engagements contractuels, les exigences de conformité et les capacités réelles du produit.

Méthodes et outils :

Vous évoluez dans un environnement structuré autour des référentiels ISO 27001, SecNumCloud et HDS, qui constituent le socle de confiance d'Oodrive auprès de ses clients les plus exigeants. Vous utilisez des outils de gestion contractuelle et de réponse aux questionnaires sécurité (Sequesto notamment), et vous appuyez sur des processus de gestion des risques documentés. Votre mode de travail est résolument transverse : vous opérez en mode projet avec Sales, Legal, Produit et Tech, en adaptant votre posture selon que vous êtes en train de convaincre un client, de challenger une clause ou d'alimenter une roadmap.

Comment vous ferez la différence :

• 
  Expertise sécurité orientée business : Vous avez une solide culture de la cybersécurité — gestion des risques, certifications, conformité contractuelle — mais votre vraie valeur ajoutée, c'est votre capacité à la rendre utile au business. Vous savez traduire une exigence technique en argument commercial, identifier ce qui est négociable de ce qui ne l'est pas, et trouver des compromis intelligents qui protègent Oodrive sans bloquer un deal.

• Aisance contractuelle et juridique : Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse de documents contractuels complexes — DPA, SLA, clauses de responsabilité — et vous savez travailler main dans la main avec des équipes Legal sans vous perdre dans les détails. Vous identifiez rapidement les points de tension, proposez des formulations alternatives et documentez les décisions prises pour garantir la traçabilité des engagements.

• Communication et influence : Vous savez vous adresser à des interlocuteurs très différents — commerciaux, juristes, RSSI clients, direction — en adaptant votre registre sans jamais sacrifier la rigueur. Vous savez dire non avec pédagogie, expliquer un risque sans alarmer inutilement, et embarquer des parties prenantes parfois peu sensibilisées aux enjeux sécurité.

• Rigueur et pilotage : Vous n'aimez pas les angles morts. Vous maintenez vos registres à jour, suivez vos dérogations, alertez en temps utile et produisez des reportings clairs qui permettent à la direction de prendre des décisions éclairées. Vous êtes fiable : ce que vous trackez, vous le clôturez.

• Agilité dans un environnement à forts enjeux : Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle — un AO urgent, une clause à valider, une démo à préparer — sans perdre de vue les priorités. Vous fonctionnez bien dans un contexte où les demandes sont variées, les délais serrés et les enjeux élevés, et vous savez trouver le bon niveau de profondeur selon la situation.

Conditions de travail :

• Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)

• 25 jours de CP et jours de RTT

• Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport Navigo ou Forfait de Mobilité Durable de 40€ versé mensuellement

• Carte Ticket Restaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)

• 2 jours de télétravail / semaine

• Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive

• Chèques cadeaux Glady (autour de 100€ / an)

• PEI / PERCO avec abondement (autour de 300€)

• Des locaux au cœur de Paris avec une grande terrasse pour accueillir nos moments conviviaux (petits déjeuners à thème, afterworks, Summer & Winter Party…)

Process de recrutement :

• Un échange téléphonique de 30 minutes avec Camille, Talent Acquisition Business Partner pour comprendre votre parcours, vos attentes professionnelles, et vous présenter Oodrive,

• Un échange d'1h en visio avec Mohamed, CISO, pour approfondir votre expérience en sécurité et évaluer votre posture face aux enjeux contractuels et commerciaux, et votre approche de la gouvernance des risques,

• Un échange d'1h dans nos locaux avec Nicolas, Directeur Commecial pour creuser l'aspect Business du poste.

Envie de contribuer à un projet qui a du sens, tout en vous épanouissant dans une équipe à taille humaine ?
Postulez dès maintenant !

Des études montrent que les femmes hésitent plus souvent à postuler lorsqu’elles ne correspondent pas à 100% aux critères listés. Or, cette liste n’est qu’un guide. Nous serions ravis de recevoir votre candidature, même si vous estimez ne remplir qu’une partie de ces critères. Notre objectif est de constituer des équipes créatives et innovantes, et non simplement de cocher des cases sur une fiche de poste.