Qui sommes-nous ?

Coalition est le premier fournisseur d'Assurance Active au monde, ayant été créé pour aider à prévenir les cyber risques avant qu'ils ne surviennent. Fondée en 2017, Coalition combine une couverture d'assurance intégrale avec des outils de cybersécurité innovants pour aider les entreprises à gérer et limiter les cyberattaques potentielles.

Un esprit audacieux trouvera chez Coalition des opportunités quotidiennes d'avoir un impact réel.

As a Business Developer at Coalition, you will join a fast growing team and share the efforts to create and maintain relationships with our insurance brokerage partners and customers. We are looking for an insurance sales professional to actively contribute to the development of our customer base and empower the success of our partners: the ideal candidate will help to align Coalition's best ideas, innovations, and capabilities with a broker's business goals.

Reporting directly to our Business Development Director for France, you will not only drive sales but also be an early member of Coalition's quickly expanding team of EU business development professionals, collaborating together to achieve strategic sales objectives in the cyber insurance French market. The position will prioritize business development within the perimeter of the Paris region and Ile-de-France, but will not be limited to it.

Coalition fosters innovation all the way into its approach to work, through a culture of genuine collaboration, positive intent and empathetic direct feedback, to ensure that people who join our teams have the resources and environment needed to focus on growth, high standards, and an ownership mentality driven by the company's long-term mission.

The role is based in Paris / the parisian region but is fully remote within that territory.

Voir ce poste en français

Pourquoi Coalition ?

Travailler chez Coalition, c'est partager notre mission commune : Protéger les Non Protégés. Nous avons construit une culture hautement inclusive, accueillant des personnes d'horizons divers, et fondée sur le télétravail généralisé. Au sein de nos équipes, nous nous faisons mutuellement confiance pour assumer nos responsabilités, partager nos apports dans les résultats et travailler ensemble pour protéger les entreprises contre les cyber risques. La croissance exceptionnelle de Coalition provient de sa capacité à résoudre des problèmes réels pour des organisations de toutes tailles, tout en restant fidèle à nos valeurs fondatrices que sont le caractère, l'humilité, la responsabilité, la détermination, l'authenticité et l'inclusion.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes collaboratives et curieuses pour rejoindre #NotreCoalition.

Visitez notre espace média >

Avis de confidentialité

Coalition s'engage à protéger votre vie privée et à traiter vos informations personnelles de manière responsable. Nous collectons, utilisons et conservons les informations personnelles nécessaires au processus de recrutement et conformément aux lois et réglementations locales applicables en matière de confidentialité, dans toutes les régions où nous exerçons nos activités.

Nous souhaitons que vous compreniez quelles informations personnelles nous collectons, comment nous les utilisons et quels sont vos droits concernant l'accès, la rectification et la suppression de vos données, le cas échéant. Les informations soumises, collectées et traitées dans le cadre de votre candidature sont soumises à la politique de confidentialité de la Coalition. Pour plus de détails, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité complète, ou à nous contacter pour toute question concernant la façon dont vos informations sont traitées.

Notre politique de confidentialité >

Avis contre la discrimination
Coalition est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre politique est d'offrir des opportunités d'emploi égales à tous les individus, sans discrimination ni harcèlement sur la base de toute caractéristique protégée par les lois applicables dans chaque pays où nous exerçons nos activités. Cet engagement comprend, sans toutefois s'y limiter, la garantie de l'égalité de traitement en matière de recrutement, de sélection, de formation, de promotion, de transfert, de rémunération et de tous les autres aspects de l'emploi. Coalition ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement, et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et solidaire.

Aménagements raisonnables
Aménagements raisonnables Coalition s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes en situations de handicap qualifiées, y compris les candidats et les employés, conformément aux lois et réglementations applicables dans chaque pays où nous exerçons nos activités. Notre politique consiste à soutenir l'égalité des chances dans le processus d'embauche en considérant les candidats qualifiés indépendamment de leur handicap ou d'autres caractéristiques protégées, à moins que des aménagements n'imposent une contrainte excessive ou des besoins disproportionnés. Si vous avez besoin d'aménagements pour remplir une candidature, effectuer un entretien, compléter un test préalable à l'emploi ou participer au processus de sélection, veuillez nous contacter à candidataccommodations@coalitioninc.com.

Nous prenons également en compte tous.tes les candidat.e.s qualifié.e.s, y compris celles et ceux ayant des antécédents criminels, conformément aux lois et réglementations applicables dans chaque juridiction.

À toutes les agences de recrutement : Coalition n'accepte pas les CV non sollicités des agences. Veuillez ne pas envoyer de CV à notre alias e-mail, aux employés ou à d'autres emplacements physiques ou virtuels de l'organisation. Coalition n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.