Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Êtes-vous notre prochain "Team Leader ATR (All Gender)" ?

Votre mission

• Assurer la sécurité de ses équipes.

• Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur.

• Assurer la qualité des pièces produites.

• Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences.

• Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts.

• Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif.

• Coacher les routines de l'équipe autonome de production.

• Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre.

• Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue.

• Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes.

• Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire.

• Assurer le développement individuel de ses collaborateurs.

️ Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous justifiez d'une première expérience de management en production.
Vous êtes autonome, engagé et pragmatique avec un leadership affirmé.
Vous devez avoir une forte volonté d'améliorer la performance sécurité, qualité et délai de votre équipe, sur un secteur emblématique du site.
Vous souhaitez démontrer des résultats sur un périmètre très exposé, qui offrira des possibilités d'évolution professionnelle accélérées.

Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.

• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).

• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.

• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.

• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).

• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

✈️ Le site de Mérignac

Cet établissement, situé en métropole bordelaise, est spécialisé dans l’assemblage, l’équipement et les essais de voilures ATR 42 et 72. Nos collaborateurs conçoivent et fabriquent des voilures, structures et systèmes. En complément de ces activités de production, Airbus Atlantic Mérignac assure les activités de réparation et de rechange des pièces ATR.

✅ Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.

• Entretien vidéo différé (HireVue).

• Questionnaire de personnalité.

• Entretien technique manager en présentiel + visite de l'usine et des ateliers.

• Entretien RH en distanciel pour confirmer le "match" humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

-

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.