Poste et missions

Le Développeur Produit Senior – Actifs Privés joue un rôle clé au sein de l'équipe Produit de MIROVA. Il/Elle dirige le processus d'idéation avec des contributions stratégiques et le processus de lancement de nouveaux véhicules d'investissement tout en gérant le cycle de vie d'une gamme de produits existants, en assurant leur viabilité commerciale continue, leur compétitivité et leur conformité réglementaire ; il/elle agit également en tant qu'expert technique pour combler le fossé entre les gérants de portefeuille et les équipes en contact avec la clientèle.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Idéation & Business Case

• Mener des études de marché, des analyses concurrentielles et des évaluations des besoins clients pour identifier de nouvelles opportunités de produits.

• Élaborer le plan d'affaires et la justification stratégique d'un nouveau fonds. Produire des études stratégiques et des analyses sur le développement de produits et de gammes pour la direction.

Gestion du Lancement & Gouvernance de Projet

• Orchestrer le processus de lancement de bout en bout, en coordonnant toutes les équipes internes (Juridique, Conformité, Risque, Opérations, Gestion de Portefeuille, etc.).

• Gérer les échéanciers et les livrables clés pour les nouveaux lancements.

Gestion du Cycle de Vie des Produits

• Suivre la performance des fonds, les flux, la rentabilité et le positionnement concurrentiel.

• Examiner régulièrement la gamme de produits pour s'assurer qu'elle reste pertinente et rentable.

• Identifier et mettre en œuvre des améliorations sur les fonds existants.

• Gérer les fusions, liquidations et changements significatifs de fonds (par exemple, enregistrements transfrontaliers).

Interactions avec les Clients

• Répondre aux questions techniques approfondies des clients et des équipes de vente.

• Participer à des réunions clients aux côtés des équipes de vente et/ou de gestion de portefeuille pour fournir une expertise produit approfondie.

• 
  Maîtrise de l'anglais.

• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, VBA/Tableau appréciés).

• 
  #TransformativeFinance
• Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.
• Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.
• Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.
• Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.
• A propos du processus de recrutement
• Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).

Profil et compétences requises

8 ans et plus d'expérience professionnelle pertinente dans l'industrie de la gestion d'actifs / un rôle similaire axé sur les actifs privés (private equity, infrastructures, dette privée, capital naturel, etc.). Master d'une école de commerce, d'ingénieurs ou de finance de premier rang.
Excellente connaissance des capacités d'investissement, des produits et de la structuration des actifs privés.
Solide état d'esprit analytique et orienté recherche pour la résolution de problèmes complexes.
Capacité à gérer simultanément et de manière autonome plusieurs projets impliquant des équipes distinctes.
Capacité à élaborer des stratégies, à innover, à s'adapter et à influencer le processus de prise de décision auprès de l'équipe de Direction.
Ressources pour diriger une collaboration approfondie avec les équipes d'Investissement, Juridique, Risque et Conformité, ainsi qu'avec d'autres responsables du développement de produits, y compris le mentorat des membres juniors de l'équipe.
Maîtrise de