STORE MANAGER ADJOINT ADIDAS (H/F/D) - CONCEPT STORE / PARIS - LES HALLES

CE QUE NOUS OFFRONS:

CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS :

FINALITÉ & IMPACT SUR L’ORGANISATION :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS :

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• ENTRETIEN VIDÉO DIFFÉRÉ (25–30 MIN)

  
  Si votre candidature est présélectionnée après lecture de votre CV, vous recevrez un lien par e‑mail pour réaliser un entretien vidéo, visionné ensuite par les managers.

• ENTRETIEN RRH + MANAGER QUI RECRUTE (90 MIN)

  
  Si votre vidéo est retenue, un recruteur vous contactera pour organiser un entretien de 90 minutes, incluant la présentation d’un cas pratique (30 min) dont la préparation se fera en amont de l'entretien.

• DERNIER ENTRETIEN (60 MIN)

  
  Les candidats validés seront ensuite invités à un second et dernier entretien avec le Directeur Régional d’une durée d’environ 60 minutes, qui clôturera le processus.

#ITSTARTSWITHYOU