Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ?

Bienvenue chez Younup : la néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT.

Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 6 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Paris, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, 4,7/5 sur Trustpilot.

Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences.

Chez Younup, les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent 4,4/5 sur Glassdoor !

Aujourd’hui, 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer.

Younup n’attend plus que toi. www.younup.fr

Et du côté de notre agence lilloise ?

L’agence de Lille, c’est une belle équipe de 20 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à découvrir ici en vidéo. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe.

Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme ADEO, Boulanger, SNCF Connect, ou encore auprès de start-ups locales.

Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ?

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons à renforcer notre équipe d'un(e) Développeur Back-end Java Senior (H/F) pour notre agence de Lille, située à 2 pas de la Gare Lille Europe.

Le projet sur lesquels tu interviendras intègrent :

• du développement de solutions back
• de participer aux rituels et échanges techniques avec l’équipe interne
• d'intégrer les tests automatisés dans les pipelines existants
• de participer au déploiement et au suivi de votre application dans le cadre des principes DEVOPS
• de contribuer à la qualité, à la sécurité et aux performances du code
• les stacks utilisées : Java 21+, Spring Boot 3, Docker, AWS, Maven, Git ...

Les projets sont donc nombreux et n’attendent plus que toi ! Nous serions ravis de te donner de vive voix davantage de détails sur le contexte du poste !

Le profil que nous recherchons ?

Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice.

Nous recherchons une personne ayant au minimum 6 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique.

Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens.

Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an, une prime d’intéressement pour partager les fruits de la croissance, et une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent. Et pour finir, grâce à notre CSE dynamique, tu profites de chèques cadeaux, d’événements festifs et conviviaux, et d’un arbre de Noël pour terminer l’année sur une note joyeuse.

Le processus de recrutement...

Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter.

Tout commence par un premier échange avec Emilien, notre chargé de recrutement, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel.

Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets.

Enfin, tu échangeras avec Sébastien, notre directeur d’agence, pour partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe.

Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous :

• une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;
• des locaux où il fait bon vivre, tout neufs, avec parking et transports à proximité ;
• une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;
• une rémunération entre 42 000€ et 52 000€ brut annuel, selon expérience.