Au quotidien ça donne quoi ?

Supply Chain Management (SCM) EMEA est la business line responsable des solutions de Working Capital (besoin en fonds de roulement) pour les clients CIB et Marchés Domestiques en EMEA (Europe Middle-East, Africa).

Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de responsables géographiques et viendrez en support du développement commercial. Vous travaillerez avec l'ensemble des membres de l'équipe, sur des pays et secteurs d'activité variés.

L'équipe est composée d'une quinzaine de Front Officers, responsable des solutions « sur mesure » pour couvrir les 3 principaux postes du working capital : Créances clients, dettes fournisseurs et stocks.

Vos missions principales seront les suivantes :
CREDIT : Rédaction de Credit memo au nom du métier pour obtenir l’accord du Comité de Crédit ; Soutien à l’équipe pour la maintenance de la database du portefeuille de transactions existantes ; Processus de pré-accord (greenlight) sur le risque obligor ;

MARKETING : Support à la prospection commerciale, avec la préparation de pitchbook, d’analyse de portefeuille, de comparaison sectorielle et de simulation de prix ; analyse de la concurrence et des plateformes externes ;

TRANSVERSALES : taches variées comme le suivi du pipeline des opportunités et deals en cours, soutien des managers dans la préparation de présentation interne.

Vous aurez l'occasion de travailler avec tous les membres de l'équipe, pour des clients dans des géographies et secteurs d'activité variées. A l'occasion de votre stage, vous aurez également l'occasion d'échanger plus largement au sein de la banque avec notamment nos équipes opérationnelles basées à Dublin et les équipes coverage de la Banque au niveau mondial (Relationship Manager / Associate).

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce stage basé dans le 9ème arrondissement de Paris et est à pourvoir à partir de Septembre 2026 pour une durée de 6 mois.
Et après ?

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous favorisant votre insertion professionnelle :

Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.

Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois

Les avantages à nous rejoindre :
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est un package et des avantages :

Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 1500 € brut par mois dans le cadre d’un bac+4 et entre 1250 € et 2500 € brut par mois dans le cadre d’un bac+5

Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant

Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,

En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain Stage – Analyste Working Capital Optimisation – H/F ?

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Finance.

Vous parlez couramment français et anglais.

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le domaine de la Finance.

Vous avez des connaissances en finance d'entreprise ou analyse financière.

Et vous maitrisez le pack office.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.

Les prochaines étapes :
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1. Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre

2. Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais

3. Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers

Vos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des stages.

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage

La durée et vos disponibilités

Votre mobilité géographique

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