Au sein de l’équipe Transformation Digitale, l’assistant(e) Tracking et Webanalytics a pour mission d’assurer la mise en place et le suivi des implémentations techniques nécessaires au suivi de l’audience et de l’engagement des utilisateurs sur les différents sites de Société Générale Assurances. Ses missions principales consisteront à réaliser des plans de tracking pour répondre aux besoins analytics métier et de suivre leur implémentation.

Il/Elle pourra être amené(e) à réaliser des missions de webanalytics telles que la réalisation de dashboards sur nos différents parcours tant Clients que Conseillers.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Récupérer les KPI auprès des différentes équipes projets.

• Rédiger les spécifications techniques et les plans de taggage pour l’implémentation du tracking.

• Réaliser les recettes des plans de tracking.

• Vous préparez un Bac+3/4/5 en Ecole de Commerce ou Université, avec une spécialisationen Marketing digitale, E-commerce..

• Vous avez une bonne maîtrise de l’outil Excel.

• La connaissance du Javascript est un vrai plus

• Vous savez travailler en toute autonomie et vous avez l’habitude de gérer des projets complexes

• Vous faites preuve de rigueur au quotidien

• Vous êtes notre candidat idéal !

Poste à pourvoir en Alternance, basé à Courbevoie (92), pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2026.

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Notre mission chez Société Générale Assurances
Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.
Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable
3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.
15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.
Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement
Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.
Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.
Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Rejoignez une entreprise qui innove
Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.
Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.

Diversité et inclusion

Transparence et responsabilité