Notre mission chez PlayPlay ? Permettre à chaque entreprise d'obtenir des résultats business concrets grâce à une plateforme de création vidéo à la fois puissante, intuitive et accessible.
Notre ambition ? Devenir la solution vidéo de référence à l’échelle internationale avec une croissance durable et rentable.
Chez PlayPlay, l’innovation est au cœur de notre approche : IA, automatisation et nouvelles fonctionnalités en continu. Nous transformons en profondeur la création vidéo, pour que chaque équipe puisse créer des contenus percutants, quel que soit son niveau technique.
Rejoindre PlayPlay, c’est :
- Mettre la puissance de la vidéo entre toutes les mains, pour que chaque entreprise puisse faire de la création vidéo un vrai levier business.
- Grandir dans une culture qui allie excellence, attention réelle aux autres et transparence responsable.
- Evoluer dans un collectif international, solidaire et passionné, où chaque idée est écoutée, challengée et peut faire bouger les lignes.
- Trouver sa place dans un environnement de travail inclusif et engagé, où ce qui rend chacun de nous unique fait avancer toute l’équipe.
- Faire preuve de résilience et de grande détermination, parce que tout ne fonctionne pas toujours comme prévu. Et c’est justement là que notre culture fait la différence : c’est ce qui rend l’aventure PlayPlay aussi stimulante, source d’apprentissage et nous pousse à donner le meilleur de nous-mêmes.
Et ce qui nous fait rester ? Ce sentiment d’appartenir à un collectif qui se dépasse pour le projet PlayPlay, sans jamais perdre de vue les collaborateurs qui le composent.
En tant que IT/Security Engineer, tu intégreras l’équipe Security & DevOps de PlayPlay !
Au sein de cette équipe dynamique, tu seras au cœur de la mise en place d’un environnement de travail sain pour les collaborateurs de PlayPlay. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Tech, Security, DevOps et les équipes Office ✨
Ce rôle nécessite d’être régulièrement présent dans nos bureaux (Paris 1e arr.).
Tu es une personne organisée et méthodique, intéressée par l’optimisation des ressources et la mise à disposition d’outils qui répondent à des enjeux d’entreprise ? Tu travailles de manière autonome mais tu aimes interagir avec différentes équipes pour mener à bien tes missions ? Tu es curieux et tu as une appétence pour les sujets Cybersécurité ?
N’hésite plus à postuler
TES MISSIONS
- Administrer la flotte d'équipements via nos solutions MDM (Jamf Pro, Primo) en maintenant un référentiel unique couvrant tout le cycle de vie du matériel, de l'onboarding à l'offboarding
- Piloter les mises à jour OS et logicielles via le MDM afin de réduire l'exposition aux vulnérabilités
- Déployer de nouveaux outils à l'échelle de l'ensemble du parc, y compris des outils de sécurité (antivirus/EDR, web filtering, Zero Trust, etc.)
- Contribuer à la supervision sécurité de la flotte (SentinelOne et Cloudflare) et participer au traitement des incidents
- Organiser la logistique du matériel : rotation, gestion des stocks et des commandes, attribution et restitution des équipements
- Accompagner les équipes PlayPlay dans la gestion des incidents de sécurité
- Assurer le support de niveau 1 sur les pannes courantes (réseau, performance, accès, outils, hardware)
- Être le point de contact référent sur l'utilisation des outils sensibles (Dashlane, Google Workspace, Slack, Notion…)
- Animer des actions de sensibilisation à la sécurité auprès des collaborateurs
- Collaborer avec l'équipe Sécurité & Infrastructure sur des sujets variés et stimulants (ZTNA, WAF, monitoring, Cloud Security…)
- Participer à la configuration et au monitoring de Cloudflare ZTA pour renforcer notre posture de sécurité
- Te familiariser avec les fondamentaux d'un SMSI et du framework ISO 27001, ainsi qu'avec les bases du RGPD
- Maintenir la conformité de nos processus aux référentiels ISO 27001 et SOC 2 : collecte des preuves de contrôle (via Vanta), suivi dans la durée
- Répondre aux questionnaires sécurité des clients avec le soutien de l'équipe et participer à l'avant-vente technique sur les sujets de conformité et de sécurité
- Participer aux analyses de risques sur différents périmètres : appropriation de la triade CIA, du vocabulaire risque, et de la méthode EBIOS RM
- Contribuer à la gestion du risque tiers : appui sur les questionnaires fournisseurs et les évaluations associées
- Participer activement aux benchmarks d'outils, implémenter des PoCs et documenter les conclusions
- Exploiter l'IA au quotidien pour automatiser ce qui peut l'être et assister l’équipe à encadrer les usages
- Identifier et proposer des tâches automatisable pour gagner en efficacité
- Tu suis un cursus en informatique ou cybersécurité et tu recherches une alternance d’un an à partir de septembre
- Tu as une connaissance ou une curiosité pour les enjeux cybersécurité en entreprise
- Une bonne maîtrise de l’anglais et du français est indispensable
- Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus
- Curieux(se) : Tu as un intérêt pour les sujets de cyber-sécurité et les évolutions technologiques
- Communiquant(e) : Tu aimes partager les sujets et apprendre en équipe
- Organisé(e) : Tu sais gérer plusieurs projets de front en même temps
- Rigoureux(se) : Tu as le souci du détail et tu aimes faire les choses avec précision
- Synthétique : Tu sais expliquer tes opinions/décisions de manière claire et concise, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais
- Team player : Tu aimes travailler en équipe pour faire avancer un projet ! \uD83E\uDD1D
NOS VALEURS
- Créatifs : Nous faisons les choses pas comme les autres et nous aimons ça. C’est ce grain de folie qui donne la liberté à chacun d’innover et d’aller jusqu’au bout de ses idées.
- User-first : Nos clients sont au coeur de tout ce que nous entreprenons car un produit n’est rien sans ses utilisateurs et c’est avec ses utilisateurs qu’un produit grandit.
- Unis : Ce qui nous motive, c’est réussir ensemble. Nous sommes les spécialistes des projets inter-équipes : c’est en partageant nos expertises et en nous soutenant les uns les autres que nous atteignons nos objectifs.
- Ambitieux : Nous n’avons pas peur d’aller vite et de prendre des risques. Si le plan A ne fonctionne pas, il y a encore toutes les lettres de l’alphabet. Nous tirons des leçons de nos expériences et nous nous adaptons.
- Exigeants : Nous prenons en main nos projets, avec responsabilité. Nous sommes exigeants envers les autres mais avant tout, nous donnons le meilleur de nous même.
DIVERSITÉ & INCLUSION
Chez PlayPlay, nous nous engageons à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu.
En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
PlayPlayParisRépondre aux questionnaires sécurité des clients avec le soutien de l'équipe et participer à l'avant-vente technique sur les sujets de conformité et de sécurité……21d
Social Discovery GroupGrand EstDeliver high-quality user support with strong attention to responsiveness, communication, and problem-solving. REMOTE OPPORTUNITY to work full-time;…30d+
HCLTechParisThe ideal candidate brings strong hands-on expertise in Microsoft Intune, Workspace ONE, or similar platforms, along with a deep understanding of device……30d+
Back MarketParisClear, effective communication in English (written and verbal); French is a plus. Phone call with Yann - Technical Talent acquisition partner (45 minutes).…30d+
BelieveParis5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave). This role involves a deep understanding of Tech issues……30d+