Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l’égalité Femmes/Hommes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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CDI / temps plein / Statut Cadre au forfait jour / Travail hybride 2 jours de Télétravail/semaine
Poste basé à Toulouse au Siège Social
Rémunération forfaitaire annuelle brute sur 13 mois : entre 40 000 et 45 000 euros
Avantages : Titres Restaurant, 10 JTL, PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE
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Et si vous jouiez un rôle clé dans le parcours et l'évolution des collaborateurs ? Rejoignez notre équipe Talent en tant que Talent Development Specialist !
Au cœur de notre stratégie RH, vous contribuez activement à l’attraction, le développement et la fidélisation des talents de l’entreprise. Vous accompagnez les collaborateurs à chaque étape de leur parcours, tout en contribuant activement à la transformation digitale de nos pratiques RH. Dans ce rôle à double dimension à la fois humaine et orientée projet, vous pilotez notamment la digitalisation de nos processus via SuccessFactors, afin d’améliorer l’expérience collaborateur et optimiser la gestion des talents.
Dans le cadre de la stratégie Talent, vous participez à l’identification, l’attraction et le développement des Talents adaptés aux besoins stratégiques de l’entreprise :
Cette stratégie s’accompagne de l’implémentation du SIRH SuccessFactors (SF) et digitalisation des processus Talent :
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CONNAISSANCES
APTITUDES / QUALITE
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