MISSIONS PRINCIPALES :

Le booster territorial a pour mission de recruter de jeunes ayant des difficultés socio-professionnelles à s’insérer, pour les intégrer à un parcours d’accompagnement pluridisciplinaire. Le booster doit faire de l’aller-vers direct et indirect. Il doit également établir pour le jeune un parcours personnalisé et en assurer le suivi avec l’équipe.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

1. Repérer, aller-vers:

• Aller-vers direct : Aller-vers les jeunes dans les quartiers, dans les lieux où ils se trouvent
• Aller-vers indirect : Aller-vers les partenaires opérationnels et institutionnels
• Participer aux salons et forums à destination des jeunes

2. Etablir le parcours du jeune au sein de la structure :

• Rencontrer individuellement les jeunes pour identifier leurs besoins et leurs aspirations en matière d’insertion professionnelle
• Etablir le diagnostic initial du jeune
• Rédiger son parcours personnalisé
• Assurer le relais avec l’équipe pluridisciplinaire
• Accompagner les jeunes dans la construction de leur parcours d’insertion professionnelle
• Orienter les jeunes vers les dispositifs de formation et d’accompagnement à l’emploi les plus adaptés à leurs besoins
• Accompagner les jeunes dans leurs recherches d’emploi et de formation
• Sécuriser le parcours d’insertion

3. Mettre en œuvre et animer des ateliers collectifs:

4. Fournir les preuves de réalisation de son activité et de celles de jeunes pour les financeurs :

• Recueillir, classer et archiver les preuves de réalisation nécessaires dans le cadre du financement FSE+ et Etat
• Travailler en lien avec l’équipe administrative pour garantir la conformité et la traçabilité de la piste d’audit du FSE+
• Participer aux bilans et évaluations du dispositif en fournissant les éléments demandés par les financeurs
• Travailler en partenarial et réseau :
• Identifier, développer et entretenir des partenariats pour tout sujet permettant l’information, la sensibilisation des jeunes
• Participer aux réunions en interne ou externe

6. Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire :

• Participer aux réunions d’équipe et de suivi des parcours
• Contribuer à l’évaluation des parcours des jeunes

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation / Diplômes :

Expériences :

• Expérience souhaitée dans le champ de l’insertion
• Profil éducateur spécialisé, animateur de quartier, médiateur …
• Milieu associatif

Compétences techniques :

• Maitriser les outils informatiques

Compétences relationnelles :

• Avoir un grand sens du contact, ne pas être timide
• Sens de l’écoute, de la pédagogie et de l’adaptation
• Esprit d’équipe et sens du travail en réseau
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
• Autonome

Permis B et véhicule personnel obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel