Description du poste

Contexte

Dans le cadre d'une opération stratégique de transformation et de croissance externe à dimension internationale, un groupe en forte croissance recherche un manager de transition pour prendre en charge la fonction Finance Opérationnelle Groupe.

L'entreprise évolue dans un environnement international mêlant technologie, infrastructures et services B2B.

La mission intervient à un moment clé du développement du groupe, avec une opération structurante en préparation et la mise en place progressive d'une organisation finance plus mature.

Le consultant travaillera directement aux côtés du CFO et jouera un rôle central dans la sécurisation des opérations financières avant et après le closing.

La mission couvre à la fois la préparation de l'opération, l'exécution des premières clôtures post-transaction et la structuration durable de la fonction Finance.

Missions

Préparation d'une opération de carve-out / intégration

• Participer à la préparation financière et opérationnelle de l'opération.

• Sécuriser les processus et contrôles financiers avant le closing.

• Identifier les zones de risque et mettre en place les plans d'action nécessaires.

• Accompagner la transition entre les organisations existantes et la future organisation cible.

Pilotage de la Finance Opérationnelle Groupe

• Superviser les activités comptables, fiscales, trésorerie et compliance.

• Garantir la qualité des clôtures mensuelles et du reporting groupe.

• Assurer le suivi des obligations locales dans plusieurs juridictions.

• Superviser les processus Order-to-Cash, Procure-to-Pay et comptabilité générale.

• Mettre en place et formaliser les procédures et modes opératoires nécessaires au bon fonctionnement de la fonction Finance.

Trésorerie et fiscalité

• Superviser les prévisions de trésorerie et le cash management.

• Piloter les relations bancaires et les dispositifs de cash pooling.

• Coordonner les sujets fiscaux avec les partenaires locaux et les conseils externes.

• Participer aux réflexions de structuration juridique et fiscale du groupe.

Structuration et amélioration des processus

• Formaliser et sécuriser les processus Finance.

• Renforcer les contrôles internes et les mécanismes de gouvernance.

• Accompagner l'évolution des outils et de l'organisation Finance.

• Participer à l'amélioration continue des processus de clôture, reporting et compliance.

Management et coordination internationale

• Encadrer et coordonner une équipe finance répartie sur plusieurs zones géographiques.

• Travailler étroitement avec les équipes locales afin d'assurer une exécution homogène des processus.

• Accompagner les équipes dans un contexte de forte évolution organisationnelle.

Communication et gouvernance

• Préparer les supports destinés au management et aux actionnaires.

• Produire une communication claire, structurée et orientée résultats.

• Être capable de présenter les sujets Finance à des interlocuteurs de haut niveau.

Profil recherché

Profil recherché

• 12 à 20 ans d'expérience en finance d'entreprise.

• Expérience significative en environnement international multi-entités.

• Solide maîtrise de la comptabilité, du reporting groupe, de la consolidation, de la trésorerie, de la fiscalité et de la compliance.

• Expérience de carve-out, d'intégration post-acquisition, de transformation finance ou de séparation d'activités fortement appréciée.

• Expérience dans des environnements sponsorisés par des fonds d'investissement ou en forte croissance appréciée.

Nous sommes particulièrement intéressés par des profils ayant occupé des fonctions telles que :

• Group Financial Controller,

• Head of Finance,

• Finance Director,

• CFO de PME / ETI (20 à 100 M€ de chiffre d'affaires),

• Responsable Finance ayant évolué dans des environnements entrepreneuriaux et internationaux.

Au-delà des compétences techniques, la réussite sur ce poste repose sur la capacité à :

• se retrousser les manches,

• intervenir directement sur des sujets opérationnels,

• évoluer dans un environnement imparfait et en construction,

• gérer des périodes de forte intensité,

• prendre des décisions rapidement avec un niveau d'information parfois incomplet,

• faire avancer les sujets avec pragmatisme et sens des priorités.

Environnement technique

La connaissance des environnements suivants constitue un atout :

• Microsoft Dynamics 365

• Outils EPM / consolidation (Tagetik ou équivalent)

• Environnements ERP internationaux

Une expertise technique approfondie sur ces outils n'est pas indispensable, mais une capacité à comprendre et structurer les processus associés est attendue.

Modalités

• Démarrage : ASAP

• Durée : 6 à 9 mois

• Localisation : Paris

• Possibilité d'évolution vers un poste permanent à l'issue de la mission