L'entreprise

Evocime, avec 50 ans d’expérience dans l’univers de la formation intra-entreprise et des études, a développé par ailleurs une expertise dans les formations métiers d’avenir et métiers traditionnels fortement impactés par le numérique, mais également en conception digital learning.

Description du poste

Nous recherchons un.e Business Developer B to B pour le développement de notre offre de formation Intra Entreprise et autres prestations de service (recrutement, etudes, Elearning, école/alternance ...)

Nous intervenons principalement sur 4 marchés : Distribution, Agri/agro, Banque/Assurance et Transport Logistique. Si vous avez une expertise métier sur l'un ou plusieurs de ces secteurs, votre profil nous intéresse.

Vos missions :

• Prospecter et développer auprès d'un écosystème d'entreprises ciblé pour identifier des projets de formation.

• Répondre aux besoins d'accompagnement en rédigeant le projet de formation en lien avec les équipes pédagogiques d'EVOCIME

• Être force de proposition sur des prestations complémentaires dont l'entreprise pourrait avoir besoin (études satisfaction client, baromètre social, académies d'entreprises certifiantes en marque blanche, Elearning à la carte ou en sur mesure, Aide au recrutement, Animation d'incentives, Formations de formateurs, Alternance...)

• Défendre les offres et contractualiser

• Coordonner les actions de formation en lien avec les chargés de formation, les formateurs experts et les clients

• Assurer la qualité du service dans le cadre de notre démarche qualité et RSE (QUALIOPI, LUCIE PROGRESS)

• Animer/co-animer certaines actions de formation (groupes pilotes, restitutions Managers/codir/comex)

• Mettre en place un nursing clients/prospects adapté

• Participer aux actions de communication/marketing pour promouvoir nos offres et réseauter

• Innover

Ce poste est basé en Bretagne (Rennes ou Lorient) et nécessite des déplacements réguliers chez les prospects, les clients et les partenaires.

• 
  Expérience professionnelle en relation avec des interlocuteurs variés (RH, Responsables de formation, directions opérationnelles, dirigeant.e.s d'entreprises)

• Très bon relationnel et capacités commerciales avérées

• Dynamisme, persévérance et capacité à convaincre..

• Bon sens de l'organisation, rigueur et bonne humeur (sérieux.se sans vous prendre trop au sérieux)

• Sourire et enthousiasme communicatif

• Un cadre de travail stimulant et bienveillant,

• Un parcours de onboarding individualisé

• Un salaire fixe + commissions attractives selon vos performances (au % de votre CA + primes booster),

• Possibilité d'évolution au sein des différentes entités du groupe

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Vous souhaitez participer à une aventure enrichissante au sein d'une entreprise en plein essor et auprès d'une équipe sympa ? Postulez!