Présentation de l’entreprise Buffalo Grill

Créée en 1980, Buffalo Grill est le numéro 1 de la restauration à table en France, et l’enseigne préférée des Français et des familles. Avec 325 restaurants sur l’ensemble du territoire (dont un tiers en franchise) et plus de 6 000 collaborateurs, dont 185 au siège, nous poursuivons activement notre transformation.

Dans un marché de la restauration extrêmement concurrentiel et en profonde mutation, Buffalo Grill accélère sa dynamique et confirme en 2025 la meilleure progression de la restauration, avec une croissance supérieure au marché.

La mission de Buffalo Grill, depuis toujours, est de rendre accessible à tous une restauration populaire et de qualité. Dans un environnement qui bouge, loin d’être une enseigne installée, l’entreprise est engagée dans une phase de réinvention ambitieuse : modernisation du concept, refonte du modèle d’offre, transformation de nos pratiques et de notre expérience client…sans pour autant perdre son lien indéfectible avec tous les Français

Depuis 2023, nous déployons notre nouveau concept American Road Trip, un véritable voyage au cœur des routes mythiques des États-Unis, qui revisite notre ADN en alliant modernité, convivialité et accessibilité.

Portés par des valeurs familiales fortes, une culture d’entreprise engagée, nous innovons en continu pour offrir une expérience client toujours plus différenciante et performante.

Rejoindre Buffalo Grill aujourd’hui, c’est participer à l’aventure de transformation majeure d’une enseigne iconique pour tous les Français.

Contexte :

Vous serez rattaché(e) à la Directrice des relations sociales.

Objectifs :

• Véritable trait d’union entre l’exploitation et le siège pour tous les sujets relatifs au droit social, le(la) juriste en droit social est le(la) référent(e) juridique de sa région.
• Accompagner les équipes opérationnelles et les managers sur l’ensemble des sujets liés aux sujets juridiques en droit social ainsi que dans le maintien d’un bon climat social et de la bonne application des règles RH légales, conventionnelles et d’entreprise sur l’ensemble de son périmètre
• Véritable support, le(la) juriste conseille et accompagne les opérationnels sur l’ensemble de leurs interrogations relatives au droit social, avec pragmatisme et ouverture d’esprit.
• Participation aux projets transverses, à la veille juridique, aux formations de nos opérationnels …

• Remboursement des transports (Navigo) à hauteur de 50%
• Mutuelle
• 2 jours de télétravail, 3 jours de présence au siège (travail possible le week-end en cas d'urgence)