Chez MARGO, nos consultants travaillent sur ce qui compte vraiment : des projets complexes qui allient challenge intellectuel et impact business réel.

C’est pourquoi nous accompagnons les plus grands acteurs de la finance, de l’industrie et de la tech sur leurs projets les plus stratégiques en Data Science, Machine Learning et Intelligence Artificielle.

Vous évoluerez au sein d’une équipe encadrée par Hamza Bouanani, Practice Manager IA chez MARGO, également Lead Data Scientist chez BNP Paribas.

Travailler à ses côtés, c’est intégrer une équipe d’experts passionnés, être challengé sur le plan technique et méthodologique, et contribuer à des projets à fort impact pour les clients.

Nous recherchons un Machine Learning Engineer pour rejoindre nos équipes et intervenir au cœur de la stratégie Data de nos clients (Industrie, Finance, Énergie). Votre objectif principal sera d'industrialiser les algorithmes de Machine Learning et de garantir leur cycle de vie en production.

Vous interviendrez sur trois axes techniques majeurs :

Monitoring avancé : Mise en place de sondes pour détecter le "Data Drift" (dérive des données) ou le "Model Drift" et déclencher des alertes proactives.

Collaboration transverse : Faire le pont entre les Data Scientists (mathématiques/modélisation) et les Data Engineers (infrastructure/données) pour fluidifier les mises en production.

Évangélisation : Diffuser les bonnes pratiques de développement logiciel au sein des équipes Data Science.

Nous cherchons un profil hybride, à la frontière entre le Software Engineering et la Data Science, capable de comprendre les mathématiques sous-jacentes tout en maîtrisant les contraintes de production informatique.

Premier entretien : Échangez avec un recruteur et un business developer

Entretien Technique : Montrez vos compétences et recevez un retour d'expérience

Entretien de Motivation : Rencontrez un membre du comité de direction

MARGO s'engage à offrir des opportunités égales à tous, nous cultivons un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité.

€50,000 - €70,000 a year

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.