CDI

BORDEAUX

NIVEAU 5A

Télétravail possible

NVHADD125746

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Direction de l'Offre de Soins Pôle : Études et statistiques Département : Données en santé Localisation géographique du poste : Bordeaux Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Personnel Administratif Niveau : 5A à 5C (nouvelle classification UCANSS) Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable. Niveau : Contractuel-le niveau 3 du Cadre de Gestion Ministériel. Poste d'encadrement : Non Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui Fonctions télétravaillables : Partiellement L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.

Description du poste

Définition du poste : Le/la Data Analyste contribue au pilotage de l'ARS et à l'évaluation des politiques régionales de santé. À ce titre, il/elle réalise des analyses et études socio-médico-économiques, valorise les données de santé et conçoit des outils d'aide à la décision. Activités essentielles : • Analyser les demandes et proposer des méthodologies adaptées • Recueillir, traiter et analyser des données de santé • Produire des analyses statistiques et interpréter les résultats • Restituer les résultats auprès des interlocuteurs internes et externes • Fiabiliser, structurer et mettre à disposition les données • Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord d'aide au pilotage • Participer à la conduite de projets data et à l'amélioration des outils existants. Activités annexes : • Participer aux travaux d'élaboration et de suivi des objectifs de l'Agence. Relations internes : Ensemble des directions de l'agence. Relations externes : Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, professionnels de santé, population générale. Spécificités du poste / Contraintes : • Participation au dispositif d'astreinte Rattachement hiérarchique : Responsable de département

Profil recherché

Vos compétences

Compétences Techniques : LANGAGE R (ANALYSE DE DONNEES, DATA VISUALISATION, AUTOMATISATION, PACKAGES STATISTIQUES) POWER BI, ET EVENTUELLEMENT SHINY (R), CONNAISSANCES EN SAS COMPETENCES EN STATISTIQUES (ANALYSES DESCRIPTIVES, INFERENTIELLES, MODELISATION), GESTION DE BASES DE DONNEES (NETTOYAGE, STRUCTURATION, CROISEMENTS DE DONNEES), CONCEVOIR DES OUTILS D'AIDE A LA DECISION, CONNAISSANCES EN MACHINE LEARNING (ALGORITHMES DE BASE, CAS D'USAGE APPLIQUES AUX DONNEES DE SANTE). Connaissances : ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL, CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION, GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE, BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS, SANTÉ/SOCIAL, FINANCEMENT DU SYSTÈME DE SANTE, PROGRAMMES DE MEDICALISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION, DROIT/RÉGLEMENTATION, CONDUITE ET GESTION DE PROJET. Savoir-faire : CONTRÔLER, EXPLOITER UNE INFORMATION, RENDRE COMPTE, TRAVAILLER EN ÉQUIPE, RÉDIGER, CONSEILLER UNE PERSONNE, UN GROUPE, COMMUNIQUER, ORGANISER UNE ACTIVITÉ, ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF, TRAVAILLER EN RÉSEAU. Savoir-être : ESPRIT DE SYNTHÈSE, SENS DU SERVICE PUBLIC, FACULTÉ D'ADAPTATION, ÊTRE RIGOUREUX, SENS DE LA PÉDAGOGIE, AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE, ÊTRE AUTONOME, RÉACTIVITÉ, AISANCE RELATIONNELLE. Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.

Contact

Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD…).