Position

PERMANENT CONTRACT - EUROPE CARE CATEGORY MANAGER (M/F/X)

Profile

PERMANENT CONTRACT – EUROPE CARE CATEGORY MANAGER (M/F/X)

At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively. It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking your potential and making a difference every day. Together, we belong to something beautiful.

Since its inception in 1969 in Limoges, France, and as part of the LVMH Group since 1997, Sephora has been disrupting the prestige beauty retail industry. Today, Sephora continues to break with convention to drive its mission: champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty.

With 56,000 employees in 35 countries, 15 000 in Europe and Middle East we connect customers and beauty brands within the world’s most passionate beauty community. With a curation of nearly 500 brands, and our own label, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of products: fragrances, makeup, hair care, skincare... and much more.

The Category Manager EU (M/F) participates in defining the operational marketing strategy for their area and implements it across all elements of the mix: assortment, merchandising, promotion, communication, pricing. They are responsible for the acceleration strategy and development of their brand portfolio, implementing the appropriate on and off-line offer, and managing its activation within the EUROPE region to achieve revenue objectives. Reporting directly to the Care Group manager, the category manager will contribute to cross-functional projects aimed at maximizing the visibility and performance of their brand portfolio, particularly by participating in intra-category projects.

You will work closely with the Supply Chain, Marketing, BPM, RGM teams, as well as our 18 countries, while ensuring and defending your interests and challenges related to the category and the brands in your portfolio.

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :

Define the strategy for the category & brands in your portfolio

• Analyze market trends, consumer purchasing behaviors, and define Sephora's priorities to attract customers to the brands in your portfolio
• Manage your brand portfolio by setting clear business objectives (Revenue, growth, profitability, market share). Offer a personalized vision to create tailor-made strategies, in line with the targeted clientele.
Identify new products/segments & emerging brands.

Analyze & manage assortment and merchandising

• Monitor essential KPIs (sales, product rotation, profitability, depreciation)
• Identify levers for growth and performance improvement: range extension, increased distribution, promotional offers, etc.
• Optimize the assortment according to distribution channels: in & out based on brand performance and market trends.
• Optimize merchandising to ensure a proposition that combines brand image and business objectives.
Develop forecasts (new products/new brands) and track performance

Implement and monitor action plans

• Participate in the development of the 360-launch plan for new products in your brand portfolio and collaborate closely with internal teams (Marketing, supply, negotiation) and markets.
• Ensure monthly monitoring of the validated Budget
Anticipate, alert & propose corrective actions on the 4 pillars of the Marketing Mix.

Maintain strategic relationships with our partner brands.

• Co-construct activation plans, launches, and exclusives with partner brands.
Business Review

Cross-functional projects:

Do not hesitate to apply if you have… or if you are …

• Minimum Bachelor's +5 years (master’s level) from a university or business school, specializing in Marketing or Commerce, and at least 3 years of experience in marketing, purchasing, category management, or business development.
• International profile required; fluency in English is a must.
• You are autonomous, possess strong rigor, and are results-oriented, and you know how to evolve with agility in an international environment.
You have excellent interpersonal skills, work in cross-functional project mode, in close connection with the teams, and know how to mobilize internal and market expertise to achieve your objectives.

Here, you will find:

• Community, in which authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spirit

• Culture of empowerment, learning & growth, that offers you the tools, space and opportunity to learn, innovate and lead

• Work that brings fulfillment. From delighting clients every day, to inspiring our industry at large, every action makes a difference
  

Join us and belong to something beautiful.

At Sephora, we celebrate diversity and are committed to creating and fostering an inclusive environment for everyone.

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CDI – Category Manager Soin Europe (F/H/X)

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

Le Category Manager (F/H) participe à la définition de la stratégie marketing opérationnelle sur son axe et la décline sur tous les éléments du mix : assortiment, merchandising, promotion, communication, prix. Il est responsable de la stratégie d'accélération et du développement de son portefeuille de marques, de mettre en œuvre l'offre on et off-line appropriée et de piloter son activation au sein de la région EME afin d'atteindre les objectifs de revenus. Reportant directement au Chef de groupe Care Europe, le category manager contribuera à des projets transversaux visant à maximiser la visibilité et la performance de son portefeuille de marques, notamment en participant à des projets intra catégoriel.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Marketing, BPM, RGM ainsi que nos 18 pays tout en assurant et défendant vos intérêts et enjeux liés à la catégorie ainsi qu’aux marques de votre portefeuille.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

Définir la stratégie de la catégorie & des marques de votre portefeuille

• Analyser les tendances du marché, les comportements d’achat du consommateur et définir les priorités de Sephora pour attirer les clients vers les marques de votre portefeuille.
• Gérez son portefeuille de marque en fixant des objectifs business clairs (Chiffre d’affaires, croissance, rentabilité, part de marché).
• Offrir une vision personnalisée afin de créer des stratégies sur mesure, en adéquation avec la clientèle ciblée.
Savoir identifier les nouveaux produits/segment & les marques émergentes.

Analyser & piloter l’assortiment et le merchandising

• Suivre les KPI essentiels (ventes, rotation de produits, rentabilité, dépréciation)
• Identifier les leviers de croissance et d’amélioration de la performance : extension de gamme, accroissement de la distribution, offres promotionnelles…
• Optimiser l’assortiment en fonction des circuits de distribution : in & out selon les performances de la marque et tendance du marché.
• Optimiser le merchandising pour garantir une proposition qui allie image de marque et objectifs business.
Elaborer les forecasts (nouveaux produits/nouvelles marques) et suivre les performances

Mettre en œuvre et suivre les plans d’actions

• Participer à l’élaboration du plan de lancement 360 des nouveautés de son portefeuille de marques et collaborer étroitement avec les équipes internes (Marketing, supply, négociation) et les marchés.
• Assurer le suivi du Budget validé de façon mensuel
Anticiper, alerter & proposer des actions correctrices sur les 4 pilliers du Marketing Mix.

Entretenir des relations stratégiques avec nos marques partenaire

• Co-construire des plans d’activation, des lancements et des exclusivités avec les marques partenaires.
Business Review

Projets transversaux :

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

• Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 minimum universitaire ou école de commerce, spécialisation Marketing ou commerce et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en marketing, achat, category management, business développement.
• Vous bénéficiez d’une forte sensibilité marketing, orientée à la fois client et business
• Vous êtes autonome, doté(e) d’une grande rigueur et orienté(e) résultats et vous savez évoluer avec agilité dans un environnement international.
• Vous êtes dôté(e) d’un excellent relationnel, travaillez en mode projet transversal, en lien étroit avec les équipes et savez mobiliser les expertises internes et marchés pour atteindre vos objectifs.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.

À nos côtés , vous découvrirez :

• Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
• Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
  

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.