• Concevoir et développer des modules pour faciliter l’ingénierie et le déploiement des applications SDA.
• Participer à la structuration d’un environnement partagé (modèles, bibliothèques, standards internes).

• Comprendre les besoins des automaticiens, techniciens et ingénieurs.
• Aider à la migration ou refonte d’applications existantes dans le nouveau modèle software-defined.

• Mettre en place des environnements de test, simulateurs, jumeaux numériques (si nécessaire).
• Tester les performances, robustesse et intégration des applications.

• Participation à la standardisation de nos procédures au regard des nouveaux usages SDA, en développant des guides, tutoriels, standards internes
• Contribuer à la capitalisation des connaissances autour de SDA.
• Interaction avec les experts automatisme, IT/OT, cybersécurité

Localisation : Saint-Priest (69)

Durée : 24 à 36 mois

Votre profil :

Compétences recherchées :

• Bases en automatisme ou systèmes industriels (DCS / PLC)
• Intérêt pour les architectures logicielles modernes
• Notions de développement logiciel (Python, C#, ou autres)
• Curiosité pour les environnements virtualisés, edge computing et containers
• Capacité à comprendre et analyser des logiques de contrôle
• Curiosité technique et envie d’apprendre
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Langues : français courant, anglais avancé (documentation et échanges techniques)

• Votre candidature sera étudiée par le recruteur
• Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
• Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

• A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
• Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ .
• Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :
• Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
• D’autres avantages :
• • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
  • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
  • 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
  • des activités culturelles et sportives,
  • des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays