Moderne Maschinen faszinieren Dich? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Baugeräteführer: innen, die mit neuester Technik präzise arbeiten. Wenn Du gern Verantwortung übernimmst und Spaß an leistungsstarken Geräten hast, bewirb Dich jetzt und beweg mit uns Großes!

Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Baugeräteführer: in oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Treibe den Fortschritt voran: Karriere in der Umwelttechnik bei STRABAG
Dein Beitrag bei uns
Eigenverantwortliches Führen von technisch anspruchsvollen Baumaschinen und -geräten (u. a. Bagger, Raupe, Radlader) verschiedener Hersteller
Fahren mit GPS-unterstützter 3D-Steuerung
Pflege und Wartung von Baumaschinen
Arbeitstägliche Überprüfung der einzusetzenden Geräte
Erd- und Aushubarbeiten
Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten
Einsatzgebiet ist Bremen-Farge
Unser Mehrwert für dich

Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Würth, Hilti oder Mobilfunk – profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Kontakt
Sandra Anderson
Otto-Schmerbach-Str. 20
09117 Chemnitz
+49 371 33428-600
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs