A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
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Informations générales

De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction éducations accompagne chaque brestois dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra.
La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.

La coordination éducative a pour missions :

• L’organisation de l’ensemble des temps périscolaires (halte du matin, pause méridienne, TAP, halte du soir) dans 28 sites
• L’organisation de l’accueil périscolaire (mercredi après-midi) et extrascolaire (vacances) dans 4 centres de loisirs (+ 1 annexe le mercredi)
• L’organisation de la restauration scolaire
• L’encadrement des agents des écoles
• L’entretien et la maintenance des locaux

Missions principales

Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) assistent le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène de très jeunes enfants.
Ils préparent et mettent en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.

Par ailleurs, les ATSEM assurent l’encadrement et l'accompagnement des enfants sur le temps périscolaire (pause méridienne et temps d’activités périscolaires TAP).

Les ATSEM participent à la communauté éducative.

Profil recherché

Appréciant le travail en équipe, vous serez intégré dans une école au sein de l'équipe municipale (responsable de site, animateurs, ATSEM et agents techniques). Vous participez activement à la mise œuvre du projet éducatif de territoire "Grandir à Brest" grâce à vos connaissances de l'enfant.

Le CAP petite enfance est exigé
Passage du concours à prévoir pour évoluer professionnellement par la suite

Nous rejoindre

Conditions de travail

• Poste basé dans les écoles publiques de la ville de Brest
• Annualisation du temps de travail sur l’année scolaire

Conditions de recrutement

• Recrutement de contractuels de catégorie C uniquement (contrat ou horaire)

Des questions sur le poste ou les missions ?

Juliette NICOLAS, chargée de dossiers RH à la direction éducations, 02 98 00 84 32

Des questions sur votre candidature ?