C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. 150 000+ employés dans plus de 100 pays.…
Pilote l'activité d'un Promoteur des Ventes en hypermarchés. Pilote les plans d’affaire par client, met en œuvre la stratégie et les priorités enseignes.…
Vous avez une excellente plume (orthographe irréprochable) et vous maitrisez les codes des réseaux sociaux et vous utilisez l'IA de manière intelligente.…
Noté 4,8/5 sur Google (+de 100 avis vérifiés) avec de nombreux témoignages d’apprenants et d’entreprises partenaires. ➡️ Intelligence Artificielle (IA).…
Pilote l'activité d'un Promoteur des Ventes en hypermarchés. Pilote les plans d’affaire par client, met en œuvre la stratégie et les priorités enseignes.…
Planifier et structurer la communication autour du DU pour augmenter l’attractivité et pérenniser le programme en lien avec le chargé de communication DVEC et……
Participer à l’identification et au développement de cas d’usage IA pour l’activité Dining. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un……
Utiliser les outils digitaux au service de l’expérience client et de l’organisation du magasin. Travailler en magasin, c’est incarner la marque et créer des……
Participer à l’élaboration et au suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Contribuer au maintien et à l’amélioration du Plan de……
Le cœur de notre activité est le développement de logiciels et de plateformes innovants d’imagerie pour les essais cliniques en oncologie, l’aide au diagnostic……
À l’aise dans la gestion de données et de procédures. Noté 4,8/5 sur Google (+de 100 avis vérifiés) avec de nombreux témoignages d’apprenants et d’entreprises……
Contribuer à la réduction des VOR (Vehicle Off Road) et des BOR (Back Order Reduction) en assurant un suivi rigoureux et en proposant des actions correctives.…
Pilote l'activité d'un Promoteur des Ventes en hypermarchés. Pilote les plans d’affaire par client, met en œuvre la stratégie et les priorités enseignes.…
Coordonner la mise en place des assortiments avec le merchandising. Noté 4,8/5 sur Google (+de 100 avis vérifiés) avec de nombreux témoignages d’apprenants et……
Noté 4,8/5 sur Google (+de 100 avis vérifiés) avec de nombreux témoignages d’apprenants et d’entreprises partenaires. ➡️ Intelligence Artificielle (IA).…
Maitriser l'anglais est un plus (écrit et oral). Noté 4,8/5 sur Google (+de 100 avis vérifiés) avec de nombreux témoignages d’apprenants et d’entreprises……
Soutenir les membres de l’équipe dans leurs activités de classement et archivage. Une ambition et un potentiel de croissance au sein de l’organisation et dans……
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Sous la responsabilité de l’Adjoint du Responsable du Pôle, vous serez chargé(e) de……
Vous maîtrisez l'anglais ou l'allemand De bonnes bases en allemand et/ou anglais seraient un plus.*. Elaborer les rapports d'activité hebdomadaires par client,……
ARMOR GROUP c'est aussi le n°1 mondial de la conception et de la fabrication de rubans transfert thermique dédiés à l’impression de données variables de……
Soutenir les membres de l'équipe (p. ex., en montrant l'exemple ou en les coachant) afin d'assurer une excellente expérience invité, notamment en évaluant leurs……
Il est également chargé d'ouvrir et de fermer le magasin, de sécuriser tous les biens, de planifier et de préparer le calendrier de travail, de maintenir le……
Contribution aux projets stratégiques liés au développement des marques du réseau sport en France. En formation Bac +4/5 Business Development, commerce, etc.…
Rattaché·e au Head Coach et Assistant Head Coach VMS, tu intègres l’équipe retail du magasin et évolues au sein de l’environnement le plus premium et……
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Position Type
Full Time
Career area
Retail Stores
Location
Unité 22-25 Lieu dit Le Grill, Nailloux, Haute-Garonne 31560, France
Job ID
R-81386
Become a Part of the NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It’s a place where passionate individuals come together to create the future of sport. We are unapologetic about who we are and what we’re after—bringing innovation and inspiration to every athlete* in the world. We look for athletes who can push boundaries, elevate our potential and continue leading us to greatness. The next tastemakers, playmakers, risk takers and glue players. Are you game?
Chez NIKE, Inc., nous ne créons pas seulement des produits pour les plus grands athlètes du monde. Nous défions les limites, nous bougeons les lignes et nous révélons le potentiel de chacune et chacun : “If you have a body, you are an athlete”.
Nous recherchons aujourd’hui la nouvelle génération d’Athletes : des talents curieux, engagés et passionnés, prêts à apprendre, évoluer et grandir dans un environnement où sport, style, innovation et diversité se rencontrent chaque jour.
Dans nos magasins NIKE, à l’image d’une équipe de sport, nous utilisons des appellations spécifiques pour nos postes : un.e directeur.trice de magasin est appelé « Head Coach », un.e directeur.trice adjoint de magasin est appelé « Assistant Head Coach », un.e responsable de rayon est appelé « Coach », un.e responsable d’équipe est appelé « Team Leader » et un.e vendeur.se est appelé « Athlete ».
Ton terrain de jeu : le magasin NIKE
Travailler en magasin, c’est incarner la marque et créer des expériences mémorables pour nos consommateurs et consommatrices. C’est rejoindre une équipe soudée, dynamique et tournée vers la performance collective et l’innovation.
De Londres à Istanbul, chaque store a sa personnalité. Une chose ne change jamais : l’énergie collective et l’ambition de faire mieux chaque jour.
En tant que Team Leader (Responsable d’équipe) en alternance, tu es au cœur du jeu. Avec le support des Coachs, Assistant Head Coachs et Head Coachs, tu apprendras à coordonner, animer et accompagner une équipe, faire vivre la culture NIKE, et piloter ton univers pour atteindre les objectifs.
Ce que tu vas apprendre et mettre en place : Insuffler une expérience NIKE unique : offrir un service client premium, créer du lien, inspirer et conseiller avec excellence les consommatrices et consommateurs.
Animer l’équipe de vendeur.ses de ton rayon : coordonner, motiver, accompagner et contribuer à une ambiance de travail positive et participative.
Soutenir la gestion des activités quotidiennes dans ton rayon pour atteindre les objectifs commerciaux : livraison, gestion des stocks, inventaire, merchandising, services digitaux, commande en ligne, etc.
Utiliser les outils de reporting et collaborer avec les responsables pour analyser les performances du magasin et établir des plans d’actions concrets.
Être un.e ambassadeur·rice exemplaire des initiatives NIKE et veiller au respect des standards & guidelines de la marque.
Proposer des idées nouvelles, prendre des initiatives, accompagner sur des projets spécifiques.
Pourquoi choisir l’alternance chez NIKE ?
Pour vivre une expérience terrain concrète au sein d’une marque iconique.
Pour développer de véritables compétences en leadership et en management
Des formations sur la vente, les produits, le storytelling et la culture NIKE.
Un environnement dynamique, inclusif et porté par la diversité.
Des opportunités d’évolution en France ou ailleurs dans le monde.
Des réductions collaborateur·rice en magasin et en ligne.
Des tenues NIKE pour représenter la marque et renforcer l’esprit d’équipe.
L’accès à des activités sportives et à des événements.
Qui es-tu ?
Tu prépares un Master 1 ou 2
Tu parles français couramment et tu as un anglais professionnel.
Une expérience en retail/vente est un plus mais non obligatoire (stage, CDD, alternance)
Tu es passionné·e par NIKE, le sport, la mode ou la vente.
Tu t’intéresses au management et leadership
Tu as envie de développer ta capacité à prendre des responsabilités.
Tu es curieux·se, proactif·ve, et motivé·e pour te dépasser.
Tu sais t’organiser, prioriser et garder le cap dans un environnement dynamique.
Tu es à l’aise pour communiquer, que ce soit avec l’équipe ou avec les client.es.
Tu places l’expérience consommateur au centre de tout.
Tu as envie d’apprendre, de progresser chaque jour individuellement et collectivement (team first, toujours !)
Nous recherchons des personnes capables de grandir, de penser, de rêver, de créer et qui ont l’envie de faire la différence.
Notre culture s’épanouit dans la diversité et récompense l’imagination. La marque recherche des talents, des leaders et des visionnaires. Chez Nike, chacun apporte ses compétences et sa passion à un jeu exigeant et en constante évolution.
NIKE, Inc. valorise la diversité sous toutes ses formes. Nos alternances sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. NIKE, Inc. s'engage à offrir des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Si, au cours de votre processus de recrutement, vous constatez avoir besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez-nous en informer.
Ready to play ?
Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu souhaites contribuer à notre mission — apporter inspiration et innovation à chaque athlète dans le monde — alors postule en ligne dès maintenant et rejoins-nous !
Notre processus de recrutement pour les alternants : Si tu es présélectionné.e : le process démarre par un Warmup Call de 30 minutes en visio avec l’équipe recrutement (Il s’agit d’un premier échange pour apprendre à nous connaître et comprendre ta candidature). Si tu valides cette étape, tu seras invité·e à entretien en présentiel avec les managers du magasin.
Nous recevons un volume important de candidatures, ce qui ne nous permet pas d’apporter un retour personnalisé à chaque candidat·e.
JUST DO IT.
START HERE.
NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.
NIKE, Inc. is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
What You Can Expect
OUR HIRING GAME PLAN
01 Apply
Our teams are made up of diverse skillsets, knowledge bases, inputs, ideas and backgrounds. We want you to find your fit – review job descriptions, departments and teams to discover the role for you.
02 Meet a Recruiter or Take an Assessment
If selected for a corporate role, a recruiter will reach out to start your interview process and be your main contact throughout the process. For retail roles, you’ll complete an interactive assessment that includes a chat and quizzes and takes about 10-20 minutes to complete. No matter the role, we want to learn about you – the whole you – so don’t shy away from how you approach world-class service and what makes you unique.
03 Interview
Go into this stage confident by doing your research, understanding what we are looking for and being prepared for questions that are set up to learn more about you, and your background.