Descriptif du poste

Ton code n'est pas abstrait : il aide tes collègues, dès la prod !

En rejoignant notre squad, tu contribueras à développer le framework — le module tâche, cœur de l'application utilisée par les autres squads — qui organise le travail de nos équipes métier. Cet outil est aussi utilisé par nos équipes techniques pour construire des processus métier.

Dans cette squad, tu travailleras sur des sujets variés qui touchent à la fois les besoins métier et l'expérience développeur. Si tu as envie de résoudre des problématiques concrètes tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires, on serait ravis de t'accueillir !

Nous travaillons sur une stack moderne et flexible constituée d'Angular et NestJS, hébergée sur GCP. Nous utilisons la méthode Shape Up, pour redonner de l'ownership aux développeurs.

Tu intégreras la squad opérations, composée de Kévin (Lead dev), Alexis (Software engineer), Anthony (Software engineer front-end), Thibaut (Product manager) et Célia (Product Designer).

Devenir ultra efficaces de ouf grâce à l'IA

Chez Dougs, on a une ambition claire : devenir ultra efficaces de ouf grâce à l'IA — à juste dose, intelligemment. Pas de buzzword, pas de gadget : on explore et on outille (agents, assistants de code, automatisation des tâches chiantes) pour se concentrer sur ce qui compte vraiment — la logique métier, l'architecture, la qualité du code. Tu seras accompagné·e pour monter en compétence là-dessus, sans être lâché·e seul·e face à un outil, et sans qu'on te pousse à tout déléguer sans réfléchir. Si tu es curieux·se de ces sujets et que tu as envie de participer à définir le juste dosage plutôt que de suivre une doctrine imposée, tu vas kiffer.

Tes missions

• Coder la partie back-end (et de temps en temps un peu de front)

• Tester, concevoir et améliorer notre application

• Développer de nouvelles fonctionnalités en respectant nos pratiques de qualité : lisibilité, résilience, performance et scalabilité

• Contribuer à l'amélioration de notre stack technique et des processus de l'équipe

• Challenger et proposer des axes d'amélioration sur le produit et le code via les reviews

• Faire de la veille technologique et être force de proposition sur l'évolution de la stack

• Participer au recrutement de tes futurs collègues lors des reviews de tests et des échanges

Profil recherché

Et toi dans tout ça ?

• Tu es Software Engineer avec une bonne expérience de Node.js (TypeScript)

• Tu connais Angular

• Tu maîtrises SQL

• La connaissance de Claude est un plus

• Tu penses que le relationnel, le travail d'équipe et le management positif sont les clés de la réussite

• Tu n’hésites pas à aller proposer des solutions, chercher des réponses sans attendre ?

• Tu as envie d'avoir un impact important dans l'aventure Dougs

• Tu connais et pratiques les méthodes Agile

• Tu souhaites pratiquer le DDD, le Clean Code et les pratiques de code contemporaines

Qui sont-ils ?

Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.

C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.

C’est une mission : accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Comment ? Par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité via une application développée en interne.

C’est parce que nous travaillons tous au service de cette mission que nous avons le plaisir d’accompagner aujourd’hui plus de 39 000 entrepreneurs.

C’est pourquoi, après une année riche en accompagnement, en croissance et en développement, nous souhaitons voir encore plus grand et permettre à chaque dirigeant de piloter son entreprise simplement grâce à des chiffres clairs, utiles et actionnables.

Alors, prêt à faire partie de l'aventure ?

Précisions du poste :

Dans nos locaux, en télétravail partiel ou à 100 % : tout est possible.

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

Adresse : 32 Rue du 35ème Régiment d’Aviation 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an

Déroulement des entretiens

• Entretien visio avec Emilie, Head Of Talent

• Entretien visio avec Amandine, ta future Engineering Manager, et Kévin, ton futur Lead

• Test technique à réaliser chez toi

• Débrief du test technique avec ta future équipe

• Prise de décision