Skello en bref

Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.

En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.

Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tâches clés.

On met les équipes de terrain au cœur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on répond directement à leurs besoins uniques.

Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les équipes de terrain en Europe.

Skello en chiffres

• 7 secteurs clés

• 25 000 entreprises font confiance à Skello aujourd'hui.

• 600 000 employés utilisent Skello chaque jour.

• L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.

• 3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone

Notre culture d'entreprise

On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.

Set the bar higher everyday

Have each other’s back

Imagine tomorrow, start today

Focus on customers first

Take work seriously, not ourselves

Focus sur l’équipe Architecture

• Dérouler la roadmap IA d’un point de vue technique et être en mesure de la challenger.

• Être le point de contact et le référent technique sur tous les sujets liés à l’IA au sein de Skello.

• Adopter une posture de "builder" pour concevoir des solutions d'IA générative concrètes et performantes.

• Apporter une vision conseil pour orienter les choix technologiques et assurer une approche R&D alignée avec les besoins business.

• Garantir une transparence totale sur le reporting et l'avancement des projets IA.

Ce que tu trouveras chez nous

️ Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.

️‍️ Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.

️ Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'.

Onboarding aux petits oignons : un programme complet dès votre première semaine.

CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles.

Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.

Télétravail possible : Une politique de full remote autorisé mais avec une présence ponctuelle dans nos bureaux (minimum 1 fois/trimestre) & du full présentiel pendant la période d'essai (4 mois)

Bureaux centraux : Paris, facilement accessibles en transports.

Package : 60k - 70k€