Suite à la candidature en ligne, le premier contact se fait par téléphon. Un entretien téléphonique débouche ensuite sur l'invitation à journée d'évaluation si ce dernier est validé. La journée consiste en une mise en situation puis des tests individuels avant un entretien de motivation

Le processus de recrutement comporte de nombreuses étapes : Pré-entretien téléphonique Tests de logique, de compréhension, de personnalité Etude de cas en groupe Entretien individuel avec rh + manager Entretien avec psychologue Test de la manivelle Test médicaux Bienveillance sur toutes les étapes du processus mis à part l'entretien individuel avec rh + manager