Le recruteur pose des questions sur le parcours, les années d'étude, les diplômes obtenus et les expériences dans d'autres stages. Il est demandé d'expliquer les dossiers traités dans des anciennes expériences pour montrer les connaissances acquises. Le recruteur explique les activités que seront développés et les taches que seront confiées au stagiaire.