L’entretien d’embauche a commencé par une présentation du recruteur, de l’entreprise et du poste. Puis je me suis présentée. Un échange de questions permet d’évaluer l’adéquation au poste. L’entretien s'est terminé par la présentation des prochaines étapes du recrutement.

L’entretien s’est déroulé dans une atmosphère agréable avec les managers, qui ont su mettre à l’aise dès le début. Les échanges étaient détendus mais professionnels, permettant de présenter mon parcours, mes compétences et mes motivations de manière fluide et claire.