Top Assurance Companies

The work we do means everything to millions. We’re helping to progress the society we live in, each and every day. By being there for customers when they need us the most, we’ve become a leading organization that people can trust. And together, we’re building confidence that can transform the world.

Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831 à Trieste, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025. ​ En France, nous sommes un assureur de premier plan, reconnu pour notre expertise et notre gamme complète de services (auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance… pour les clients particuliers, professionnels et entreprises). Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025. ​ ​ Dans un monde du travail en constante évolution, nous sommes un employeur responsable : nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie. Flexibilité, inclusion, reconnaissance, développement des compétences, respect de l’équilibre vie professionnelle-vie privée… autant de piliers qui structurent nos politiques RH. Chaque collaborateur est encouragé à exprimer son potentiel, à contribuer activement à la performance collective et à construire son parcours professionnel selon ses aspirations. Grâce à des dispositifs solides d’évolution, de mobilité, de formation, une politique de rémunération équitable et des temps d’écoute, nous favorisons l’autonomie, la collaboration, la progression, et le bien-être. ​ ​ Nous recherchons des femmes et des hommes curieux, engagés, ouverts sur le monde et animés par l’envie de faire bouger les lignes. Des profils capables de conjuguer rigueur et audace, sens du collectif et autonomie, vision stratégique et capacité d’adaptation. Nous apprécions les esprits agiles, capables de naviguer dans des environnements complexes et en constante évolution. Vous aimez apprendre, partager, innover, et vous avez à cœur de contribuer à une mission porteuse de sens : protéger, accompagner et anticiper les besoins de nos clients dans un monde en transformation. ​ Rejoindre Generali, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise d’assurance : c’est ouvrir le champ des possibles pour votre carrière. Actuaire, souscripteur, data scientist, conseiller en assurance, expert en cybersécurité, chef de projet digital, juriste, chargé de communication, développeur…nos métiers sont aussi variés que les talents qui nous rejoignent. Il y a forcément une opportunité pour vous !​ ​ Enfin, nous rejoindre, c’est bénéficier :​ • d’un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH),​ • de formations et de dispositifs de développement de carrière (parcours d’intégration, parcours d’évolution, formations à la carte, mobilité, projet professionnel…), ​ • d’une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion,​ • d’un environnement de travail de qualité : restauration, conciergerie, salle de sport, espace de travail modernes & ludiques, événementiel d’entreprise…​ • de packages financiers et sociaux attractifs (rémunération fixe & variable, participation & intéressement, régime de protection sociale avantageux, prime de cooptation, prise en charge de 60% du transport, comité d’entreprise, dispositifs pour les parents & aidants…),​ • 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT (nombre variant en fonction des années)​ • du mode hybride : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine (selon votre métier), équilibre vie pro/vie perso,​ • d’un Pôle d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH), ​ • d’un engagement au sein de nos nombreuses communautés internes (ex : fondation Generali The Human Safety Net, TECH4YOU, cercle des innovants, durabilité, LGBTQI+, Les Elles de Generali…). ​ N'hésitez pas à laisser un commentaire concernant votre expérience (CDI, CDD, alternance ou stage) afin que nous puissions renforcer nos conditions auprès des futurs et actuels collaborateurs.

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. » Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur. Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur www.groupama-gan-recrute.com ! Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous ! Et sinon, le Groupe Groupama c'est 36 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Fort de nos 32 000 collaborateurs, nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Parmi les leaders de l’assurance, AXA accompagne et protège 94 millions de clients dans le monde, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, à chaque étape de leur vie. La protection de nos clients sur le long terme est notre cœur de métier. Nous proposons des produits et services d’assurance, de prévoyance, d’assistance, de banque, d’épargne et de protection juridique. Notre ambition est de devenir la société préférée de notre secteur d’activité. Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Totalement intégrée à notre culture d'entreprise et déclinée à 360° dans notre organisation, notre transformation digitale passe par l'engagement de tous nos collaborateurs. Pour les sensibiliser à notre stratégie, les familiariser avec les nouveaux usages du numérique et les aider à monter en compétences, nous multiplions les initiatives afin que chacun puisse se challenger et participer à notre ambition de devenir la première société innovante de services. Une dynamique novatrice qui nous pousse à rechercher en permanence les compétences et les talents de demain. AXA en France compte plus de 37 000 collaborateurs. Nos équipes sont disponibles, attentionnées et fiables. Elles exercent leur métier dans le respect des valeurs de l’entreprise : le professionnalisme, l’innovation, le réalisme, l’esprit d’équipe et le respect de la parole donnée. AXA c’est aussi une dizaine d’entités en France dont par exemple : - AXA France : la filiale la plus importante du Groupe et leader sur les marchés de l’assurance, de la santé et de la prévoyance, représente 60% des effectifs et du volume de recrutement en France - Direct Assurance, leader français de l’assurance auto en direct depuis 1992 - AXA GIE : l’entité qui s’occupe du pilotage du groupe - AXA Group Solutions accompagne les projets de transformation IT du groupe - AXA Banque est la banque de détail d’AXA. Dans toutes nos entités, on retrouve notre métier : la protection. On protège les biens, les personnes mais aussi les actifs. Retrouvez l’ensemble des entités d’AXA en France sur www.recrutement.axa.fr/axa-et-vous/ecosysteme Mission : En tant que l’un des plus grands assureurs au monde, notre mission est de donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Cette mission est partagée par tous les employés du Groupe, ce sont eux qui proposent des services et solutions adaptées aux besoins de nos 100 millions de clients à travers le monde, une personne après l’autre. Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage, et One AXA. Ces valeurs nous permettent de toujours être guidés par de solides principes moraux, et de garder l’humain au centre de tout ce que nous faisons. Elles permettent également à nos employés de s’exprimer librement pour que nous puissions innover et être audacieux ensemble, en équipe. Entrepreneur ? L’entrepreneuriat vous tente ? Êtes-vous sûr(e) d’avoir considéré toutes les options ? Nous mettons ce blog à votre disposition pour vous aider à faire le meilleur choix. https://entreprendre-autrement.fr/ Retrouvez nous également sur : -Twitter https://twitter.com/AXAJobs_fr -Facebook : https://www.facebook.com/discoverAXAfr/ -Instagram : https://www.instagram.com/axafrance/ -TikTok : https://www.tiktok.com/@axafrance Notre équipe RH se rend disponible rien que pour vous, par téléphone ou SMS. Contactez-nous sur notre hotline exclusive au +33 (0) 7 72 88 94 32, tous les lundis et mardis de 11h00 à 12h00 (service gratuit + prix d’un appel vers un mobile)

Aon is in the Business of Better Decisions Our world is changing. Uncertainty has become the new constant in a world that is increasingly volatile and where new business models are rising and falling at an ever-increasing speed. With this change comes a pressing need for businesses to make important decisions more often. Some will be easy, others difficult. There’ll be some that may seem small, but all have the potential to have a profound impact. At Aon, we partner with our clients to help shape business decisions for the better. We are not tied to a traditional way of doing things. That is why we can best prepare organizations to manage the challenges of the volatile world in which we now live. We give our clients the clarity and confidence to make better decisions that protect and grow their businesses. A New Way to Do Business We are dedicated to helping clients meet unmet or unfulfilled needs stemming from today’s rapidly changing, increasingly complex and interconnected challenges. Aon is positioned to deliver innovative solutions that address those unmet client needs and become the partner of choice for all businesses — no matter industry, size or geography — looking to make better and more informed decisions. That is why we deliver: Advanced Analytical Capabilities — through the combination of leading technologies, extensive data sources and leading decision-science capabilities. This means our clients are better informed. Distinctive Client Insight — in the form of future-focused advisory services and more extensive subject matter expertise across segments and geographies. This means our clients are better advised. Superior Outcomes — by accelerating innovation that improves access to new sources of capital and introduces relevant solutions that protect and grow our client’s business. This means our clients are able to make better decisions. To do this, we focus on unmet needs in four key areas where we know we can help our clients the most. Navigating New Forms of Volatility Building a Resilient Workforce Rethinking Access to Capital Addressing the Underserved Investing in Our Future Aon is well-positioned to take on today’s challenges. We are also committed to investing in our future and will continue to invest in both our people and our capabilities to produce superior outcomes for our clients. Aon will help our clients to be better informed, better advised and able to make better decisions on the issues that matter most to them. That is because we are building a business that defies traditional categorization. We are establishing Aon firmly in the business of better decisions; a trusted partner to help our clients navigate today’s challenges and together tackle some of the greatest issues we’ve ever faced.

Dedicated to bringing worldwide protection and care, Allianz Partners is the B2B2C leader in assistance and insurance solutions in the following areas of expertise: global assistance, international health & life, global automotive and travel insurance. These solutions, which are a unique combination of insurance, service and technology, are available to business partners or via direct and digital channels under three internationally renowned brands: Allianz Assistance, Allianz Care and Allianz Automotive. This global family of over 18 000 employees is present in 75 countries, speaks 70 languages and handles 40 million cases per year, protecting customers and employees on all continents. Our mission is simple: We dare and care. Any time. Any where.

BNP Paribas Cardif, un leader mondial des partenariats en bancassurance, propose à ses plus de 80 millions de clients assurés des produits et services qui leur permettent de réaliser leurs projets, tout en se prémunissant contre les aléas de la vie. BNP Paribas Cardif souhaite avoir un impact positif sur la société et rendre l'assurance plus accessible. L'entreprise, filiale assurance de BNP Paribas, s’appuie sur un business model unique fondé sur le partenariat. L’assureur crée des offres pour plus de 500 partenaires distributeurs dans des secteurs variés (banques et institutions financières, acteurs de l’automobile, de la grande distribution, des télécommunications, fournisseurs d'énergie…) ainsi que pour des conseillers en gestion de patrimoine et courtiers qui en assurent la commercialisation auprès de leurs clients. Présent dans plus de 30 pays avec des positions fortes en Europe, Asie et Amérique latine, BNP Paribas Cardif est devenu un spécialiste mondial de l’assurance des personnes, le leader mondial en assurance emprunteur* et un acteur majeur du financement de l'économie. Plus de 8 000 collaborateurs dans le monde participent à la réalisation d’un chiffre d’affaires qui s’est élevé à 30,3 Md€ en 2023.

We're a leading global insurance organization with operations in approximately 80 countries and jurisdictions. We provide a wide range of property casualty insurance, life insurance, retirement solutions, and other financial services to support our clients in business and in life through our General Insurance, Life & Retirement and Investments business units. What unites us across all of these offerings is our commitment to helping individuals, businesses and communities prepare for and respond to times of uncertainty. Whether serving those facing natural disasters or millions of Americans striving for a financially secure retirement, we have the specialist expertise to help clients better manage risk. We’re also committed to doing the right thing for our people and the communities where we work and live. It’s why we seek to offer what matters to our ever-diversifying team - like flexible and creative work environments, professional growth opportunities and forums to advocate for one another and incite change. We encourage employees to give back to the causes they care most about, supporting these efforts through our Volunteer Time Off and Matching Grants Programs.

Chubb is the world’s largest publicly traded property and casualty insurer. With operations in 54 countries, Chubb provides commercial and personal property and casualty insurance, personal accident and supplemental health insurance, reinsurance and life insurance to a diverse group of clients. Chubb is defined by its extensive offerings, broad distribution capabilities, exceptional financial strength and local operations globally. The company serves multinational corporations, mid-size and small businesses with property and casualty insurance and risk engineering services; affluent and high net worth individuals with substantial assets to protect; individuals purchasing life, personal accident, supplemental health, homeowners, automobile and specialty personal insurance coverage; companies and affinity groups providing or offering accident and health insurance programs and life insurance to their employees or members; and insurers managing exposures with reinsurance coverage.