Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Rattaché à Technology Consulting, la practice Emerging Technologies est une équipe pluridisciplinaire combinant une expertise technologique et métier approfondie. Nous accompagnons les institutions financières, les assurances ainsi que les Assets et Wealth Managers dans l'élaboration et la mise en œuvre de bout-en-bout de leur transformation digitale, en y intégrant notamment des solutions basées sur l'intelligence artificielle (IA) et l’IA générative ainsi que l'analyse de données.

Vos principales responsabilités

Choisir notre équipe, c’est savoir qu’aucun jour ne ressemblera à un autre - par exemple :

• L’élaboration des plans stratégiques à destination des CxO, en y intégrant des perspectives sur l'IA et la data pour optimiser la prise de décision.
• La définition et l’implémentation de nouveaux modèles opérationnels, tirant parti des technologies d'IA et d'analyse de données afin d’améliorer l'efficacité et l'agilité des organisations.
• La construction de nouveaux produits et services basés sur des technologies innovantes (IA, IA générative, Data…) pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
• La définition et la mise en œuvre d’une stratégie Cloud Entreprise (du cadrage à l’industrialisation) ou de stratégie autour de l’IA et de la data pour une meilleure performance.
• Le déroulement d’une approche accélératrice de création de valeur : de l’idéation à la mise en production, en utilisant des méthodologies agiles et des outils d'analyse avancés.
• Le pilotage et le management de projets et de programmes de transformation, en assurant la coordination entre les équipes techniques et commerciales pour maximiser l'impact des solutions mises en place.

Notre équipe étant dotée d’un esprit collaboratif unique, vous bénéficierez d’un accompagnement rapproché de la part de nos consultants expérimentés tout au long de votre expérience chez EY.

Vos compétences pour réussir

• Vous témoignez d’un fort intérêt pour les technologies innovantes : IA & IA générative, Cloud, Big Data, …
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet de conseil ou dans le secteur banque/finance/assurance, avec une spécialisation en transformation digitale.

Ce que nous recherchons

• Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication orale et écrite alliées à un très bon sens de la formalisation (maîtrise avancée de PowerPoint, Word, Excel).
• Vous êtes rigoureux, organisé, synthétique, curieux d’esprit et avez le sens du service.
• Vous êtes capable de travailler dans l'urgence et de prioriser vos tâches.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’un très bon niveau d’anglais.
• Vous êtes motivé, rigoureux, volontaire et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier) dont une étude de cas. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Présentation de la Service Line :

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.